Biologisk mångfald som e-learning — Varför ESRS E4 kräver mer än en compliance-kurs
Biologisk mångfald är en av de svåraste delarna av CSRD-rapporteringen — inte för att det saknas utbildning, utan för att de flesta utbildningar inte ger det ditt företag faktiskt behöver. ESRS E4 kräver konkreta data om hur er verksamhet påverkar ekosystem och biologisk mångfald, och det ställer krav som en timmes e-learning inte kan täcka. […]
Bemanning av hållbarhetskonsulter — Vad kostar det och när väljer du interim vs rekrytering?
Hållbarhetsfunktionen byggs nu — Hur stödjer du en nyanställd hållbarhets- eller ESG-ansvarig dag 1–90?
De flesta företag som anställer sin första hållbarhets- eller ESG-ansvarige gör samma misstag: de tror att problemet är löst när kontraktet är påskrivet. I verkligheten börjar arbetet dagen personen kliver in på kontoret — och det är ett arbete som varken HR eller VD är rustade att leda. Resultatet? En kompetent person som sitter med […]
Interim hållbarhetskonsult 2026 — Så fungerar bemanning av sustainability-kompetens
Hållbarhetsfunktionen byggs nu — Hur stödjer du en nyanställd hållbarhets- eller ESG-ansvarig dag 1–90?
Ni har precis anställt en hållbarhetschef — eller ESG-ansvarig, hållbarhetscontroller, sustainability manager. Titlarna varierar, men utmaningen är densamma: den nya personen ska på kort tid förstå CSRD, ESRS, er affär, era intressenter och era data — och leverera resultaten som styrelsen förväntar sig. De första 90 dagarna avgör om funktionen lyckas ta fart eller fastnar […]
ESRS 2.0 efter konsultation — Vilket val måste ditt Wave 1-bolag ta för FY2026 nu?
EU-kommissionens offentliga konsultation om ESRS 2.0 stängde idag, den 3 juni 2026. Det innebär att processen mot en ny, förenklad hÃ¥llbarhetsstandard nu gÃ¥r in i en avgörande fas — och att Wave 1-bolag som redan rapporterar enligt CSRD mÃ¥ste ta ett aktivt beslut: ska ni tillämpa ESRS 2.0 frivilligt för räkenskapsÃ¥ret 2026, eller väntar ni […]
Hållbarhetskonsult i Göteborg — Vad kan vi hjälpa ditt företag med?
Göteborg är hem för tusentals företag som just nu navigerar den mest komplexa hållbarhetsomvandlingen på decennier. CSRD, EU Taxonomin, löneparitet och biologisk mångfald — kraven staplas på varandra. En erfaren hållbarhetskonsult kan vara skillnaden mellan att klara omställningen och att bli omsprungen av konkurrenterna. HoloHouse är grundat och baserat i Göteborg, med rötter i hållbarhetsarbete […]
ESRS 2.0 — Wave 1 vs Wave 2 för svenska företag
EU:s konsultation om ESRS 2.0 stänger 3 juni 2026 — och de flesta svenska företag vet fortfarande inte riktigt vad det innebär för dem. Den här artikeln reder ut det viktigaste: skillnaden mellan Wave 1 och Wave 2, vad Omnibus-paketet faktiskt ändrat, och hur ditt företag bör agera under de kommande veckorna. Vad är ESRS […]
integrationspakten-expanded
HoloHouse har blivit medlem i Integrationspakten Stockholms Stad och ser fram emot att bidra till att stärka integrationen i Stockholm. Integration är en viktig del i den hållbara omställningen — det handlar om solidaritet. Ju fler människor som känner sig trygga, desto enklare blir det att tillsammans arbeta med våra gemensamma utmaningar. Att fler har […]
behov-utmaningar-kvinnligt-foretagande-expanded
Antalet kvinnor som startar företag minskar. Idag är 26 % av Sveriges företag drivna av kvinnor, vilket är under EU-snittet. Sedan 1980 har denna siffra endast höjts med en procentenhet [4]. I projektet 7H Kompetens som vi driver är syftet att skapa hållbara kompetensförsörjningsprogram för företag i Sjuhärad. Inom projektet har man uppmärksammat att många kvinnor […]
