EU:s konsultation om ESRS 2.0 stänger 3 juni 2026 — och de flesta svenska företag vet fortfarande inte riktigt vad det innebär för dem. Den här artikeln reder ut det viktigaste: skillnaden mellan Wave 1 och Wave 2, vad Omnibus-paketet faktiskt ändrat, och hur ditt företag bör agera under de kommande veckorna.
Vad är ESRS 2.0 och varför händer det nu?
ESRS — European Sustainability Reporting Standards — är de tekniska standarderna som anger exakt vad och hur ett företag ska rapportera under CSRD. Den första versionen (ESRS 1.0) publicerades som en delegerad akt i oktober 2023 och innehöll tolv standarder med hundratals datapunkter.
Kritiken kom snabbt. Många företag menade att kraven var för detaljerade, att proportionaliteten saknades och att bördan för medelstora bolag var oproportionerlig i förhållande till nyttan. EU-kommissionen lyssnade. I februari 2026 lanserades Omnibus I — ett förenklingspaket som bland annat föreslår en reviderad ESRS-standard: ESRS 2.0.
EFRAG (EU:s tekniska rådgivare för finansiell rapportering) genomför nu en öppen konsultation om de föreslagna ändringarna. Sista dag att lämna synpunkter: 3 juni 2026.
Wave 1 och Wave 2 — vilka företag ingår?
CSRD fasade in rapporteringskraven i tre vågor. Gränserna är viktiga att förstå, särskilt nu när Omnibus har ändrat reglerna för Wave 2 och 3.
Wave 1 — Stora börsnoterade företag (rapporterar för räkenskapsår 2024)
Wave 1 träffade de som redan rapporterade under det gamla NFRD-direktivet: börsnoterade bolag med fler än 500 anställda och antingen omsättning över 40 MEUR eller balansomslutning över 20 MEUR. Dessa företag publicerade sina första CSRD-rapporter under våren 2025 — för räkenskapsåret 2024.
Wave 1-bolag befinner sig nu i sin andra rapporteringscykel. De har lärt sig av det första året och vet vad som fungerade och vad som inte fungerade. Många svenska Wave 1-bolag — som Volvo, Ericsson, och stora banker — har redan offentliggjort sina ESRS-rapporter.
Wave 2 — Stora icke-börsnoterade företag (ursprungligen räkenskapsår 2025)
Wave 2 var ursprungligen tänkt att inkludera andra stora företag: de med fler än 250 anställda och antingen omsättning över 40 MEUR eller balansomslutning över 20 MEUR. Dessa bolag skulle ha börjat rapportera för räkenskapsåret 2025.
Men Omnibus ändrade allt detta.
Vad Omnibus-paketet faktiskt innebär för Wave 2
EU-kommissionens Omnibus I-förslag från februari 2026 innehöll två avgörande ändringar för Wave 2-företag:
- Höjd tröskel: Gränsen föreslås höjas från 250 till 1 000 anställda. Det innebär att uppskattningsvis 80 procent av de ursprungliga Wave 2-bolagen faller utanför CSRD-kravet helt och hållet.
- Tidsförskjutning: För de bolag som fortfarande träffas av kravet föreslås rapporteringsstart skjutas fram med två år — från räkenskapsåret 2025 till räkenskapsåret 2027.
Förslaget är ännu inte formellt antaget av EU-parlamentet och rådet, men politisk konsensus pekar starkt i den här riktningen. Svenska företag med 250–1 000 anställda som förberedde sig för CSRD-rapportering 2026 befinner sig nu i ett vänteläge — men det är inte ett läge för passivitet.
Viktigt: Omnibus är ett förslag, inte en antagen lag. Så länge CSRD i sin nuvarande form gäller är kravet tekniskt sett kvar. Räkna med klarhet under hösten 2026.
De viktigaste förändringarna i ESRS 2.0
ESRS 2.0-revisionen berör inte bara vem som måste rapportera — den förändrar också vad som ska rapporteras och hur. Här är de viktigaste ändringarna i konsultationsförslaget:
1. Färre obligatoriska datapunkter
ESRS 1.0 innehöll över 1 100 individuella datapunkter. I ESRS 2.0 föreslår EFRAG en drastisk minskning. Kvar är kärnan: de datapunkter som är nödvändiga för investerare, kreditgivare och tillsynsmyndigheter. Resten görs villkorade på väsentlighet.
2. Utökad proportionalitet
ESRS 2.0 inför tydligare proportionalitetsregler. Mindre bolag (även bland de som fortfarande träffas av kraven) får mer utrymme för kvalitativ redovisning där kvantitativa data är svåra att inhämta. Det är en klar förbättring jämfört med ESRS 1.0:s hårda krav på exakta siffror.
3. Förenklad dubbel väsentlighetsanalys
Dubbel väsentlighetsanalys kvarstår som metodik, men ESRS 2.0 specificerar tydligare hur analysen ska gå till — inklusive vilka steg som är obligatoriska och vilka som är vägledande. Läs vår guide om dubbel väsentlighetsanalys för en djupare genomgång av nuvarande metodik.
4. Ändrat fokus på värdekedjedata
En av de stora friktionspunkterna i ESRS 1.0 var kraven på värdekedjedata — att rapportera om leverantörers och kunders hållbarhetsprestanda. ESRS 2.0 mildrar dessa krav och ger företag mer tid att bygga upp datainsamling i värdekedjorna.
Vad Wave 1-bolag bör tänka på nu
För de företag som redan rapporterar under CSRD — de svenska Wave 1-bolagen — innebär ESRS 2.0 att kraven kan förändras mitt under pågående rapporteringscykler. Det skapar osäkerhet, men också möjligheter.
Praktiska rekommendationer för Wave 1:
- Följ konsultationsprocessen: Lämna synpunkter till EFRAG senast 3 juni 2026. Stora svenska bolag har reell möjlighet att påverka slutresultatet.
- Planera för uppdaterade system: Era interna datainsamlingsprocesser kanske behöver justeras när ESRS 2.0 träder i kraft. Bygg flexibilitet in i era system nu.
- Håll ihop team och leverantörer: Förändringar i värdekedjedata-kraven kan påverka hur ni kommunicerar med leverantörer. Se till att inte avbryta pågående insamlingsarbete i förtid.
Mer om tidslinjerna finns i vår artikel om CSRD-tidslinje 2026.
Vad Wave 2-bolag bör göra under väntetiden
Om ditt företag har 250–1 000 anställda och förberedde er för CSRD-rapportering — är pausläget ett tillfälle, inte en ursäkt att vänta.
De bolag som använder 2026–2027 för att bygga upp intern kompetens, datainsamlingsprocesser och rapporteringsrutiner kommer att ha ett konkurrensförsprång när kraven väl aktiveras. De bolag som väntar tills lagen är spikad riskerar att behöva implementera allt på sex månader.
Konkret: vad bör ni göra?
- Genomför en intern gap-analys mot nuvarande ESRS-krav. Identifiera var era datakällor är starka och var de saknas.
- Utbilda nyckelpersoner: CFO, hållbarhetschef, ekonomi- och IR-team. Rapportering under CSRD är ett ledningsfråga, inte bara en hållbarhetsfråga. Se vår CSRD-utbildning för skräddarsydda upplägg.
- Identifiera ansvar i värdekedjorna: Börja dialogen med era leverantörer om datainsamling nu — det tar tid att bygga de relationerna.
- Följ den politiska processen: Omnibus-förslaget kan ändras. Håll koll på EU-parlamentets behandling under höst 2026.
EU:s konsultation stänger 3 juni — gör din röst hörd
EFRAG:s öppna konsultation om ESRS 2.0 är ett ovanligt tillfälle för svenska företag att direkt påverka de tekniska standarderna. Konsultationen innehåller specifika frågor om:
- Vilka datapunkter som bör kvarstå som obligatoriska
- Hur proportionalitet ska implementeras
- Värdekedjedatas räckvidd och tidslinje
- Hur ESRS 2.0 ska samspela med internationella standarder (ISSB, GRI)
Svara via EFRAG:s portal senast 3 juni 2026. Även om ditt bolag inte skickar ett formellt svar är det värt att läsa konsultationsdokumentet för att förstå vart ESRS är på väg.
Behöver du stöd i ESRS-arbetet?
HoloHouse hjälper svenska bolag att förstå och implementera CSRD och ESRS — oavsett om ni är ett Wave 1-bolag i er andra rapporteringscykel eller ett Wave 2-bolag som planerar för framtida krav.
Vi erbjuder:
- CSRD-utbildningar för styrelser, ledningsgrupper och ekonomiteam — Intensivkurs i EU:s hållbarhetslagar
- Rådgivning och gap-analyser via våra hållbarhetskonsulter
- Stöd i dubbel väsentlighetsanalys och ESRS-implementering
Kontakta oss för en kostnadsfri inledande dialog om er CSRD-situation.
Vanliga frågor om ESRS 2.0 och Wave-faserna
Är ESRS 2.0 redan gällande lag?
Nej. ESRS 2.0 är ett pågående revisionsarbete. Den nuvarande delegerade akten (ESRS 1.0, oktober 2023) gäller tills den formellt ersätts. Förväntad tidslinje: ESRS 2.0 kan träda i kraft för rapportering från räkenskapsåret 2027 eller 2028, beroende på hur snabbt EU-institutionerna agerar.
Vi har 300 anställda — måste vi rapportera under CSRD?
Under nuvarande lagstiftning (CSRD som antogs 2022) är svaret troligtvis ja, om ni uppfyller omsättnings- eller balanströsklarna. Under Omnibus-förslaget faller ni troligtvis utanför kravet. Slutlig klarhet väntas under hösten 2026. Vi rekommenderar att ni förbereder er ändå — det är aldrig bortkastat arbete.
Måste vi svara på EFRAG:s konsultation?
Det är frivilligt men värdefullt. Varje inspel från svenska företag bidrar till att forma de slutliga standarderna. Branschorganisationer och stora bolag bör prioritera att delta.
Påverkar ESRS 2.0 vad vi redan rapporterat som Wave 1-bolag?
Retroaktivt — nej. Men ESRS 2.0 kan förändra kraven för er tredje rapportcykel (FY2026-rapporten som publiceras 2027). Räkna med en övergångsperiod och tydliga instruktioner från EFRAG om hur revisionen ska hanteras i praktiken.
Var hittar jag mer information om ESRS-standarderna?
EFRAG:s webbplats är primärkälla. Som komplement rekommenderar vi vår introduktionsartikel om ESRS-standarderna förklarade — en genomgång av alla tolv standarders innehåll och tillämpning.
