Omnibus I — Vad betyder CSRD-förenklingarna för ditt företag? | HoloHouse

Omnibus I — Vad betyder CSRD-förenklingarna för ditt företag?

Omnibus I är EU-kommissionens stora förenklingspaket för hållbarhetslagstiftning, presenterat i februari 2026. Det förändrar CSRD, CSDDD och taxonamireglering — men vad betyder det konkret för ditt svenska företag? Är det dags att andas ut, eller ska ni fortsätta förbereda er? Här är allt du behöver veta.

Vad är Omnibus I?

Omnibus I (”stoppknappen”) är ett lagstiftningspaket som EU-kommissionen lade fram den 26 februari 2026. Syftet är att förenkla och reducera de administrativa bördorna från EU:s hållbarhetslagstiftning, särskilt för små och medelstora företag.

Paketet påverkar tre huvuddirektiv:

• CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) — hållbarhetsrapportering
• CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) — due diligence
• Taxonamidirektivet — klassificering av hållbara investeringar

Initiativet kom efter intensiva påtryckningar från europeisk industri och flera medlemsstater som varnade för att de nuvarande kraven hotade konkurrenskraften, särskilt för SME.

De viktigaste förändringarna för CSRD

1. Högre tröskelvärden — färre företag omfattas

Den största förändringen gäller vilka företag som ska rapportera enligt CSRD. Omnibus I föreslår att tröskelvärdet höjs markant:

• Tidigare: Företag med >250 anställda OCH (>50 MSEK omsättning ELLER >25 MSEK balans) omfattades
• Omnibus I: Endast företag med >1 000 anställda OCH (>50 MSEK omsättning ELLER >25 MSEK balans) omfattas
• Börsnoterade SME: Endast de med >1 000 anställda — övriga SME som är noterade faller ut

Vad detta betyder i praktiken: Uppskattningsvis 80% av de SME som tidigare omfattas av CSRD faller nu utanför. I Sverige berörs tusentals företag som tidigare behövde förbereda sig.

2. Senare deadlines

Omnibus I föreslår uppskjutna deadlines för flera företagsgrupper:

• Stora icke-noterade företag (grupp 2): från räkenskapsår 2025 → räkenskapsår 2027
• Börsnoterade SME (grupp 3): från räkenskapsår 2026 → räkenskapsår 2028
• Andra SME (om de fortfarande omfattas): ytterligare uppskov diskuteras

Detta ger företag mer tid att förbereda — men vänta inte med att börja. De företag som redan är igång med CSRD-arbetet kommer ha en betydande konkurrensfördel.

3. Färre obligatoriska datapunkter i ESRS

Ett av de mer konkreta förslagen gäller förenkling av ESRS-standarderna:

• ESRS 2 kan få färre obligatoriska datapunkter — endast de mest centrala kraven blir kvar
• Tematiska standarder (E1–E5, S1–S4, G1) kan få färre ”mandatory” och fler ”voluntary” datapunkter
• Kvantitativa vs kvalitativa krav kan skiftas — mer narrativ rapportering, färre sifferkrav

Detta är välkommet för företag som kämpat med ESRS 1 144 datapunkter, men exakt vilka punkter som stryks är ännu inte klart.

4. VSME som frivilligt alternativ

För företag som faller under det nya tröskelvärdet men ändå vill rapportera frivalligt, stärks VSME (Voluntary Standard for non-listed SMEs):

• Modulärt upplägg: Grundläggande modul (enkel) + Avancerad modul (för dig som vill mer)
• Ingen revisionsplikt
• Enklare väsentlighetsanalys (inte dubbel)
• Kan fungera som ”stepping stone” mot full ESRS-rapportering senare

VSME är särskilt relevant för företag vars kunder eller investerare fortfarande kräver hållbarhetsinformation, trots att lagstiftningen inte kräver det.

Vad händer med CSDDD?

CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) påverkas också av Omnibus I:

• Samma högre trösklar: Endast företag med >1 000 anställda och >450 MSEK omsättning omfattas
• Klimatlöftestopp avskaffas: Kravet på klimatlöfteplaner tas bort
• Due diligence-kärnan kvarstår: Företag måste fortfarande identifiera, förebygga och åtgärda negativa effekter i värdekedjan
• Civilrättsligt ansvar kvarstår: Företag kan fortfarande hållas ansvariga för underlåten due diligence

CSDDD är inte borttaget — det är förenklat men kärnkraven består.

Ska ditt företag fortsätta förbereda sig?

Det här är den viktigaste frågan, och svaret beror på din situation:

Ja — fortsätt om:

• Ditt företag har över 1 000 anställda (ni omfattas fortfarande)
• Du är börsnoterad (även som SME — marknaden kräver transparens)
• Dina kunder eller leverantörer ställer ESRS-krav (indirekt påverkan via värdekedjan)
• Du söker investerare eller lån (finansiella aktörer kräver hållbarhetsdata)
• Du vill bygga konkurrensfördelar (hållbarhetskompetens är en tillgång, inte bara en kostnad)

Pausa — men planera om:

• Ditt företag har under 1 000 anställda och inte är noterat
• Inga kunder har ställt ESRS-krav (ännu)
• Du har begränsade resurser — fokusera på VSME som steg 1

Stoppa aldrig helt:

• Hållbarhetsfrågor växer, inte minskar — Omnibus I är en paus, inte ett slut
• CSRD kan komma tillbaka med lägre trösklar i framtiden
• Internationella standarder (ISSB, GRI) fortsätter utvecklas oavsett EU-regler

Indirekt påverkan — varför SME ändå påverkas

Även om ditt SME faller utanför CSRD efter Omnibus I, kan du ändå känna av kraven indirekt:

1. Värdekedjekrav: Stora företag måste rapportera Scope 3 — och de frågar sina leverantörer (dig) om data
2. Bankkrav: Finansinstitut kräver hållbarhetsinformation för lånegivning
3. Upphandling: Offentliga upphandlingar ställer allt oftare ESG-krav
4. Investerares förväntningar: Riskkapital och institutionella investerare kräver transparens
5. Reputation: Att sakna hållbarhetsdata blir en konkurrensnackdel

Därför rekommenderar vi att alla företag — även de som faller utanför CSRD — åtminstone överväger HoloScope, vår digitala hållbarhetsutbildning som ger grundläggande kompetens.

Tidslinje — när trädde Omnibus I i kraft?

Status per april 2026:

• 26 feb 2026: EU-kommissionen presenterar Omnibus I-förslaget
• Våren 2026: Europaparlamentet och rådet förhandlar — ändringar möjliga
• Sommar 2026 (förväntat): Eventuellt politiskt avtal
• Höst 2026 (förväntat): Formellt antagande och publicering
• 2027: Träder i kraft (med övergångsperioder)

Viktigt: Tills Omnibus I formellt antagits gäller de nuvarande CSRD-reglerna. Företag som redan omfattas ska fortsätta enligt gällande lagstiftning.

Vad bör svenska företag göra nu?

Stora företag (fortfarande omfattade)

1. Fortsätt CSRD-arbetet — ni har inget val
2. Fokusera på ESRS 2 (alltid obligatorisk) och era väsentliga ämnen
3. Utnyttja extra tid för bättre datakvalitet
4. Överväg vår Intensivkurs i EU:s hållbarhetslagar för att snabbt få hela teamet up to speed

SME som faller utanför

1. Kartlägg era kunders krav — vilka leverantörsfrågor får ni redan idag?
2. Överväg VSME som frivillig standard — visar initiativförmåga
3. Börja med Grundläggande miljöutbildning för att bygga intern kompetens
4. Förbered Grundläggande hållbarhetsdata (energi, utsläpp, personal) — ni kommer behöva det oavsett

Företag i gråzonen (250–999 anställda)

1. Fortsätt förberedelser — oförändrat eller inte, hållbarhetsarbetet lönar sig
2. Kör en gap-analys med en hållbarhetskonsult
3. Satsa på ”low-hanging fruit” — data ni redan har, processer som kan förbättras
4. Anmäl intresse via vårt kontaktformulär för rådgivning

FAQ — Vanliga frågor om Omnibus I

Är CSRD borttaget nu?

Nej. CSRD finns kvar men med högre trösklar och senare deadlines. Omnibus I förenklar — det avskaffar inte. Stora företag och börsnoterade företag med över 1 000 anställda rapporterar fortfarande.

Måste jag vänta tills Omnibus I antagits innan jag börjar?

Nej, tvärtom. Att börja tidigt ger konkurrensfördelar — bättre data, lägre kostnader över tid och starkare position mot kunder och investerare. Dessutom kan reglerna ändras igen. Läs mer i vår CSRD-tidslinjeguide.

Vad är VSME och hur skiljer det sig från ESRS?

VSME är en frivillig, enklare standard för SME som inte omfattas av CSRD. Den har färre datapunkter, ingen dubbel väsentlighetsanalys och ingen revisionsplikt. Se vår guide om ESRS-standarderna för en jämförelse.

Påverkar Omnibus I svenska lagar redan idag?

Nej. Svensk rätt följer EU-direktiv först när de antagits och implementerats. Tills dess gäller nuvarande CSRD-regler. Den svenska lagstiftningen (årsredovisningslagen) uppdateras när Omnibus I är formellt antaget.

Vilka företag i Västra Götaland omfattas fortfarande?

Företag med över 1 000 anställda och över 50 MSEK omsättning — i Göteborgsregionen handlar det främst om stora tillverkare, rederier och industrikoncerner. Många medelstora företag som tidigare omfattades faller nu under det nya tröskelvärdet.