Scope 1, 2 och 3 utsläpp – Komplett guide 2026
Scope 1, 2 och 3 utsläpp är tre kategorier som definierar hur ett företag mäter sin klimatpåverkan — från egna fabriksskorstenars direkta utsläpp till koldioxiden inbäddad i leveranskedjan. Att förstå skillnaden är inte bara relevant för CSRD-rapportering. Det är startpunkten för varje meningsfull klimatstrategi. Den här guiden förklarar vad varje scope innebär, varför scope 3 […]
Kompetensförsörjning inom hållbarhet — Guide för HR-chefer 2026
Behovet av hållbarhetskompetens i svenska företag har exploderat de senaste åren — drivet av CSRD, ESG-krav och ökande förväntningar från investerare och kunder. Ändå uppger mer än hälften av HR-chefer att de har svårt att hitta rätt kompetens. Rollerna är nya, metoderna förändras snabbt och konkurrensen om erfarna kandidater är hård. Den här guiden ger […]
ESRS 2.0 — Wave 1 vs Wave 2 för svenska företag
EU:s konsultation om ESRS 2.0 stänger 3 juni 2026 — och de flesta svenska företag vet fortfarande inte riktigt vad det innebär för dem. Den här artikeln reder ut det viktigaste: skillnaden mellan Wave 1 och Wave 2, vad Omnibus-paketet faktiskt ändrat, och hur ditt företag bör agera under de kommande veckorna. Vad är ESRS […]
CSRD revision & bestyrkning 2026: limited assurance
EU-kommissionen inför krav på bestyrkning av hållbarhetsrapporter 2026. Om ditt företag rapporterar enligt CSRD måste ni förstå vad detta innebär — och vad revisorn nu kommer att granska i er rapport. Den nya bestyrkandestandarden för hållbarhetsrapportering träder i kraft senast 1 oktober 2026. Wave 1-bolag som redan rapporterar för räkenskapsår 2024 berörs direkt. Här förklarar […]
integrationspakten-expanded
HoloHouse har blivit medlem i Integrationspakten Stockholms Stad och ser fram emot att bidra till att stärka integrationen i Stockholm. Integration är en viktig del i den hållbara omställningen — det handlar om solidaritet. Ju fler människor som känner sig trygga, desto enklare blir det att tillsammans arbeta med våra gemensamma utmaningar. Att fler har […]
behov-utmaningar-kvinnligt-foretagande-expanded
Antalet kvinnor som startar företag minskar. Idag är 26 % av Sveriges företag drivna av kvinnor, vilket är under EU-snittet. Sedan 1980 har denna siffra endast höjts med en procentenhet [4]. I projektet 7H Kompetens som vi driver är syftet att skapa hållbara kompetensförsörjningsprogram för företag i Sjuhärad. Inom projektet har man uppmärksammat att många kvinnor […]
CSRD-utbildning för styrelse och ledningsgrupp — Vad dina beslutsfattare måste kunna 2026
CSRD-utbildning för styrelse och ledningsgrupp — Vad dina beslutsfattare måste kunna 2026 CSRD är inte ett hållbarhetsprojekt. Det är ett bolagsstyrningskrav som träffar styrelserummet direkt. Artikel 19a i CSRD-direktivet slår fast att styrelsen personligen ansvarar för att hållbarhetsinformationen i årsredovisningen är fullständig, rättvisande och kan styrkas av revisor. Det räcker inte att delegera ansvaret till […]
GUSTA 2026: Examensarbete i hållbarhet vid GU
Guide till GUSTA 2026 — Göteborgs universitets studentpris för examensarbeten om hållbar utveckling. Deadline 31 aug 2026. Lär dig kriterierna och hur HoloHouse kan stärka din ansökan.
Sommarjobb hållbarhet Göteborg 2026 — Guide för studenter som vill jobba med hållbarhet i sommar
Studentprojekt höst 2026 — Så ansöker ditt företag om en student i höst
Platserna för höstterminen 2026 börjar fyllas redan nu — och de företag som anmäler sig i maj och juni har störst chans att matchas med rätt student. Om ditt företag har ett hållbarhetsprojekt som behöver drivkraft, ett CSRD-arbete som borde komma igång, eller en kompetens ni vill testa innan ni rekryterar: höst 2026 är rätt […]
