Platserna f\u00f6r h\u00f6stterminen 2026 b\u00f6rjar fyllas redan nu \u2014 och de f\u00f6retag som anm\u00e4ler sig i maj och juni har st\u00f6rst chans att matchas med r\u00e4tt student. Om ditt f\u00f6retag har ett h\u00e5llbarhetsprojekt som beh\u00f6ver drivkraft, ett CSRD-arbete som borde komma ig\u00e5ng, eller en kompetens ni vill testa innan ni rekryterar: h\u00f6st 2026 \u00e4r r\u00e4tt tillf\u00e4lle att ta in en student via HoloHouse.<\/p>\n
Den h\u00e4r guiden f\u00f6rklarar hur processen fungerar, vad du beh\u00f6ver f\u00f6rbereda, och varf\u00f6r HoloHouse ger ett annat resultat \u00e4n att annonsera p\u00e5 LinkedIn eller praktikplatsen.se.<\/p>\n
H\u00e5llbarhetsagendan har f\u00f6r\u00e4ndrats radikalt de senaste tv\u00e5 \u00e5ren. CSRD st\u00e4ller nu formella rapporteringskrav p\u00e5 tusentals svenska f\u00f6retag. EU:s Omnibus I har reviderat vem som faller in i scope \u2014 och skapat f\u00f6rvirring om vad som faktiskt g\u00e4ller. VGR antog en ny samlad h\u00e5llbarhetspolicy i april 2026 som st\u00e4ller sk\u00e4rpta krav p\u00e5 leverant\u00f6rer till offentlig sektor.<\/p>\n
F\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retag \u00e4r situationen densamma: behovet \u00e4r tydligt, men intern kapacitet och budget f\u00f6r att anlita stora konsultfirmor saknas. Det \u00e4r exakt h\u00e4r studentprojekt g\u00f6r st\u00f6rst nytta.<\/p>\n
En student i slutet av sin utbildning har ofta mer aktuell forskningskunskap om ESRS-standarder, klimatredovisning eller supply chain-analys \u00e4n medarbetare som f\u00f6ljt med sedan l\u00e4nge. Det handlar inte om att spara pengar \u2014 det handlar om att tillf\u00f6ra ett perspektiv och en akademisk kompetens som kompletterar er organisation.<\/p>\n
H\u00f6st 2026 \u00e4r dessutom ett strategiskt bra tillf\u00e4lle: studenterna som s\u00f6ker HT-projekt nu \u00e4r de som tar examen vid \u00e5rsskiftet 2026\/2027 eller v\u00e5ren 2027. De \u00e4r motiverade att prestera och letar aktivt efter v\u00e4rdorganisationer med meningsfulla uppgifter. Se vad HoloHouse erbjuder f\u00f6r studentprojekt och lediga jobb.<\/a><\/p>\n Studentprojekt hos HoloHouse-partner t\u00e4cker ett brett spektrum av h\u00e5llbarhetsarbete. H\u00e4r \u00e4r de vanligaste projekttyperna f\u00f6r h\u00f6stterminer:<\/p>\n Gemensamt f\u00f6r alla projekttyper: studenten tar ett \u00e4gandeskap f\u00f6r uppgiften som en konsult s\u00e4llan har. Det \u00e4r deras examen, deras l\u00e4rande, deras CV \u2014 det driver en motivation som \u00e4r sv\u00e5r att k\u00f6pa f\u00f6r pengar.<\/p>\n Att ta in en student via HoloHouse \u00e4r avsiktligt gjort enkelt f\u00f6r f\u00f6retaget. H\u00e4r \u00e4r de fem stegen:<\/p>\n Processen \u00e4r densamma f\u00f6r examensarbeten, praktik och kortare projektuppdrag. Det som skiljer sig \u00e4r l\u00e4ngd och krav p\u00e5 dokumentation fr\u00e5n l\u00e4ros\u00e4tets sida.<\/p>\n Det \u00e4r en rimlig fr\u00e5ga. Varf\u00f6r inte bara annonsera ut en praktikplats direkt?<\/p>\n Det korta svaret: matchningskvaliteten \u00e4r en helt annan. N\u00e4r du annonserar \u00f6ppet f\u00e5r du hundratals ans\u00f6kningar att sortera, utan vetskap om studentens faktiska kunskapsniv\u00e5, kursinneh\u00e5ll eller ambitioner. Du l\u00e4gger tid p\u00e5 rekryteringsprocessen \u2014 tid ni oftast inte har n\u00e4r det \u00e4r ett praktikprojekt som konkurrerar med k\u00e4rnverksamheten.<\/p>\n HoloHouse har matchat \u00f6ver 3 700 studenter sedan starten 1997. Den kompetensen handlar om att f\u00f6rst\u00e5 skillnaden mellan en masterstudent i industriell ekologi med inriktning p\u00e5 LCA och en student i milj\u00f6vetenskap med fokus p\u00e5 kommunikation \u2014 och vilket av era projekt som passar vilket av dem.<\/p>\n Dessutom tillkommer:<\/p>\n Kort sagt: ni betalar f\u00f6r matchning och relation, inte f\u00f6r att hitta en CV-h\u00f6g. Se mer om vad studentkonsulter<\/a> inneb\u00e4r och vad det ger er som f\u00f6retag.<\/p>\n M\u00e5nga f\u00f6retag tror att det kr\u00e4vs mer f\u00f6rberedelse \u00e4n vad det faktiskt g\u00f6r. Det grundl\u00e4ggande ni beh\u00f6ver ha p\u00e5 plats:<\/p>\n HT2026-platser anm\u00e4ls nu. Universiteten p\u00e5b\u00f6rjar sin matchningsprocess under juni, och m\u00e5nga studentprojekt startar vecka 36\u201338. Om ni vill vara med i matchningen f\u00f6r h\u00f6sten beh\u00f6ver er intresseanm\u00e4lan<\/a> vara inne senast juni 2026 \u2014 ju tidigare ni anm\u00e4ler er, desto st\u00f6rre urval av kandidater.<\/p>\n Det finns en partneravgift kopplad till att vara del av HoloHouse-n\u00e4tverket. Den ger er tillg\u00e5ng till matchningstj\u00e4nsten, n\u00e4tverket och l\u00f6pande st\u00f6d. Examensarbeten \u00e4r i regel kostnadsfria ut\u00f6ver er tid som handledare. Kontakta oss f\u00f6r aktuella villkor \u2014 de varierar beroende p\u00e5 projekttyp och er relation till HoloHouse.<\/p>\n Det beror p\u00e5 vilken student ni s\u00f6ker. En kandidatstudent i slutet av tredje \u00e5ret \u00e4r l\u00e4mplig f\u00f6r avgr\u00e4nsade utredningsprojekt p\u00e5 10\u201312 veckor. En masterstudent kan genomf\u00f6ra mer komplexa analyser med akademisk djup. HoloHouse anpassar matchningen efter er projektambition.<\/p>\n Ja. M\u00e5nga av HoloHouses partnerf\u00f6retag \u00e4r SME utan dedikerad h\u00e5llbarhetsfunktion. Det \u00e4r ofta exakt de organisationer som har st\u00f6rst nytta av ett studentprojekt \u2014 det hj\u00e4lper er komma ig\u00e5ng utan att ni beh\u00f6ver rekrytera en heltidsperson direkt.<\/p>\n HoloHouse fungerar som st\u00f6d under hela projektet. Om det uppst\u00e5r missf\u00f6rst\u00e5nd om scope, leverabler eller kommunikation finns det en etablerad process f\u00f6r att justera projektet. Examinatorn fr\u00e5n l\u00e4ros\u00e4tet och HoloHouse samverkar f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att b\u00e5de studenten och ni som v\u00e4rdf\u00f6retag \u00e4r n\u00f6jda med resultatet.<\/p>\n Absolut. En stor del av HoloHouse-partnerf\u00f6retagen rekryterar studenter de haft p\u00e5 projekt. Det \u00e4r ett av de mest konkreta s\u00e4tten att bygga en intern h\u00e5llbarhetskompetens \u2014 ni ser studenten i ett verkligt arbete under m\u00e5nader innan ni best\u00e4mmer er. Se information om praktikplatser<\/a> f\u00f6r mer detaljer om hur \u00f6verg\u00e5ngen fr\u00e5n student till medarbetare kan se ut.<\/p>\n HT2026-platserna fylls under maj och juni. Vill ditt f\u00f6retag ta in en student inom h\u00e5llbarhet, CSRD, klimatanalys eller kommunikation h\u00f6st 2026? Anm\u00e4l ert intresse nu \u2014 vi kontaktar er f\u00f6r att hitta r\u00e4tt match.<\/p>\n \n Anm\u00e4l ditt f\u00f6retag<\/a> Platserna f\u00f6r h\u00f6stterminen 2026 b\u00f6rjar fyllas redan nu \u2014 och de f\u00f6retag som anm\u00e4ler sig i maj och juni har st\u00f6rst chans att matchas med r\u00e4tt student. Om ditt f\u00f6retag har ett h\u00e5llbarhetsprojekt som beh\u00f6ver drivkraft, ett CSRD-arbete som borde komma ig\u00e5ng, eller en kompetens ni vill testa innan ni rekryterar: h\u00f6st 2026 \u00e4r r\u00e4tt […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11171","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"\nVad kan en student konkret bidra med?<\/h2>\n
\n
Hur fungerar processen? Steg f\u00f6r steg<\/h2>\n
\n
\n Fyll i en kort intresseanm\u00e4lan via ans\u00f6kningsformul\u00e4ret f\u00f6r studentprojekt<\/a>. Du beskriver vilken typ av kompetens ni s\u00f6ker, ungef\u00e4rlig tidsram och vad projektet ska resultera i. Det tar 10\u201315 minuter.\n <\/li>\n
\n HoloHouse matchar er mot studenter fr\u00e5n G\u00f6teborgs Universitet, Chalmers, H\u00f6gskolan V\u00e4st, H\u00f6gskolan i Bor\u00e5s och andra l\u00e4ros\u00e4ten i regionen. Matchningen tar h\u00e4nsyn till studentens kursinriktning, erfarenhet och ert projekts krav. Ni tr\u00e4ffar 1\u20133 kandidater innan ni best\u00e4mmer er.\n <\/li>\n
\n HoloHouse st\u00f6ttar uppstartsm\u00f6tet. Ni best\u00e4mmer gemensamt scope, leverabler och kommunikationsv\u00e4gar. Studenten har handledare fr\u00e5n sitt l\u00e4ros\u00e4te \u2014 ni beh\u00f6ver inte vara pedagogikexpert.\n <\/li>\n
\n Studenten arbetar sj\u00e4lvst\u00e4ndigt med regelbunden avst\u00e4mning. De flesta projekt kr\u00e4ver 2\u20134 timmar\/vecka av er tid som handledare.\n <\/li>\n
\n Studenten presenterar resultaten \u2014 en rapport, en analys, ett policy-dokument eller ett konkret underlag. Ni f\u00e5r materialet att anv\u00e4nda direkt i er verksamhet.\n <\/li>\n<\/ol>\nVarf\u00f6r HoloHouse \u2014 och inte praktikplatsen.se eller LinkedIn?<\/h2>\n
\n
Vad beh\u00f6ver ditt f\u00f6retag f\u00f6rbereda?<\/h2>\n
\n
Vanliga fr\u00e5gor om studentprojekt h\u00f6st 2026<\/h2>\n
Kostar det n\u00e5got att ta in en student via HoloHouse?<\/h3>\n
Hur avancerat m\u00e5ste projektet vara?<\/h3>\n
Kan vi ta in en student om vi inte har en h\u00e5llbarhetschef?<\/h3>\n
Vad h\u00e4nder om projektet inte fungerar som vi t\u00e4nkt?<\/h3>\n
Kan vi anlita studenten efter projektet?<\/h3>\n
Anm\u00e4l ditt f\u00f6retag inf\u00f6r h\u00f6st 2026<\/h3>\n
\n Se p\u00e5g\u00e5ende studentprojekt \u2192<\/a>\n <\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"