Med EU:s nya h\u00e5llbarhetsdirektiv som CSRD och CSDDD st\u00e4lls h\u00f6gre krav p\u00e5 svenska f\u00f6retag \u00e4n n\u00e5gonsin. Samtidigt rapporterar 73% av svenska arbetsgivare att de har sv\u00e5rt att hitta personer med r\u00e4tt h\u00e5llbarhetskompetens. Hur rekryterar du r\u00e4tt kompetens f\u00f6r att m\u00f6ta dessa utmaningar? I den h\u00e4r guiden g\u00e5r vi igenom strategier, vanliga fallgropar och hur HoloHouse kan st\u00f6dja ditt f\u00f6retag.<\/p>\n
Nyckelinsikter<\/h2>\n\n- 73% av svenska f\u00f6retag<\/strong> har sv\u00e5rt att hitta h\u00e5llbarhetskompetens (ManpowerGroup 2026)<\/li>\n
- 43% av f\u00f6retag<\/strong> som rekryterar f\u00f6r gr\u00f6n omst\u00e4llning har sv\u00e5rt att hitta r\u00e4tt kompetens<\/li>\n
- Var fj\u00e4rde rekrytering<\/a><\/strong> misslyckas helt trots h\u00f6g arbetsl\u00f6shet<\/li>\n
- CSRD-kraven<\/strong> skapar ett akut behov av ESG- och h\u00e5llbarhetsspecialister<\/li>\n
- Studentkonsulter<\/strong> kan vara en kostnadseffektiv l\u00f6sning f\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retag<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
Varf\u00f6r \u00e4r h\u00e5llbarhetskompetens s\u00e5 sv\u00e5r att hitta?<\/h2>\n![\"Rekrytering](\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\")
Foto: Artem Podrez via Pexels<\/figcaption><\/figure>\nH\u00e5llbarhetsomr\u00e5det har genomg\u00e5tt en snabb transformation de senaste \u00e5ren. Fr\u00e5n att ha varit ett ”trevligt-till\u00e4gg” har det blivit en strategisk k\u00e4rnkompetens med lagkrav. Detta har skapat en kompetensbrist p\u00e5 flera niv\u00e5er:<\/p>\n
1. Ny lagstiftning driver efterfr\u00e5gan<\/h3>\n
EU:s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) kr\u00e4ver att tusentals svenska f\u00f6retag b\u00f6rjar rapportera sina h\u00e5llbarhetsinsatser fr\u00e5n 2026. Detta har skapat ett akut behov av specialister som f\u00f6rst\u00e5r b\u00e5de ESRS-standarderna och hur de implementeras i praktiken.<\/p>\n
2. Bredd vs. djup i kompetensprofilen<\/h3>\n
En effektiv h\u00e5llbarhetsspecialist beh\u00f6ver f\u00f6rst\u00e5:<\/p>\n
\n- Tekniska aspekter:<\/strong> Klimatber\u00e4kningar (Scope 1, 2, 3), livscykelanalyser<\/li>\n
- Juridiska aspekter:<\/strong> EU-direktiv, svensk lagstiftning, branschspecifika krav<\/li>\n
- Kommunikativa aspekter:<\/strong> Rapportering, intressentdialog, intern kommunikation<\/li>\n
- Strategiska aspekter:<\/strong> H\u00e5llbarhetsstrategi, m\u00e5lformulering, uppf\u00f6ljning<\/li>\n<\/ul>\n
Att hitta kandidater som kombinerar alla dessa kompetenser \u00e4r utmanande.<\/p>\n
3. Konkurrens fr\u00e5n st\u00f6rre akt\u00f6rer<\/h3>\n
Stora revision- och konsultbolag har byggt upp stora ESG-avdelningar och konkurrerar aggressivt om samma talanger. F\u00f6r SME-f\u00f6retag blir det sv\u00e5rt att matcha b\u00e5de l\u00f6ner och karri\u00e4rm\u00f6jligheter.<\/p>\n
Vilka kompetenser beh\u00f6ver du egentligen?<\/h2>\nFoto: Tima Miroshnichenko via Pexels<\/figcaption><\/figure>\nInnan du b\u00f6rjar rekrytera \u00e4r det viktigt att definiera exakt vilken typ av kompetens ditt f\u00f6retag beh\u00f6ver. H\u00e5llbarhetsroller kan delas in i flera kategorier:<\/p>\n
ESG- och CSRD-specialister<\/h3>\n
Dessa specialister fokuserar p\u00e5 rapportering och compliance. De beh\u00f6ver f\u00f6rst\u00e5 ESRS-standarderna, dubbel v\u00e4sentlighetsanalys och hur man bygger upp en h\u00e5llbarhetsredovisning. Perfekt f\u00f6r f\u00f6retag som snart m\u00e5ste rapportera enligt CSRD.<\/p>\n
H\u00e5llbarhetsstrateger<\/h3>\n
Strateger arbetar med att utforma och implementera h\u00e5llbarhetsstrategier. De beh\u00f6ver kunna analysera f\u00f6retagets nuvarande l\u00e4ge, s\u00e4tta m\u00e5l och skapa en roadmap f\u00f6r omst\u00e4llning. Viktigt f\u00f6r f\u00f6retag som vill g\u00e5 fr\u00e5n reaktivt till proaktivt h\u00e5llbarhetsarbete.<\/p>\n
Klimat- och milj\u00f6ingenj\u00f6rer<\/h3>\n
Tekniska specialister som kan ber\u00e4kna klimatp\u00e5verkan, analysera materialfl\u00f6den och utforma tekniska l\u00f6sningar f\u00f6r minskad milj\u00f6p\u00e5verkan. S\u00e4rskilt viktigt f\u00f6r tillverknings- och industrif\u00f6retag.<\/p>\n
Cirkul\u00e4r ekonomi-experter<\/h3>\n
Specialister p\u00e5 att omdesigna produkter och tj\u00e4nster f\u00f6r cirkul\u00e4r ekonomi. De f\u00f6rst\u00e5r materialfl\u00f6den, \u00e5tervinningsprocesser och hur man skapar v\u00e4rde fr\u00e5n avfall.<\/p>\n
5 strategier f\u00f6r att hitta r\u00e4tt h\u00e5llbarhetskompetens<\/h2>\n1. Titta bredare \u00e4n traditionella kanaler<\/h3>\n
Ist\u00e4llet f\u00f6r att bara s\u00f6ka p\u00e5 LinkedIn och traditionella jobbportaler, \u00f6verv\u00e4g:<\/p>\n
\n- Akademiska n\u00e4tverk:<\/strong> Kontakta universitetens h\u00e5llbarhetsprogram och career services<\/li>\n
- Branschevenemang:<\/strong> H\u00e5llbarhetskonferenser, seminarier och n\u00e4tverkstr\u00e4ffar<\/li>\n
- Specialiserade rekryteringsfirmor:<\/strong> Som fokuserar specifikt p\u00e5 h\u00e5llbarhet och ESG<\/li>\n
- Intern uppl\u00e4rning:<\/strong> Identifiera intern talang som kan utvecklas<\/li>\n<\/ul>\n
2. \u00d6verv\u00e4g studentkonsulter och praktikanter<\/h3>\n
F\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retag kan studentkonsulter vara en perfekt l\u00f6sning:<\/p>\n
\n- Kostnadseffektivt:<\/strong> Studentkonsulter kostar ca 25 kr\/dag j\u00e4mf\u00f6rt med 2000 kr\/h f\u00f6r senior konsult<\/li>\n
- F\u00e4rsk kompetens:<\/strong> Studerande har senaste forskningen och teorin i f\u00e4rskt minne<\/li>\n
- L\u00e5ngsiktig rekrytering:<\/strong> M\u00e5nga praktikplatser leder till fast anst\u00e4llning<\/li>\n
- Akademisk koppling:<\/strong> F\u00e5 tillg\u00e5ng till universitetets n\u00e4tverk och resurser<\/li>\n<\/ul>\n
HoloHouse har sedan 1997 matchat f\u00f6retag med studentkonsulter f\u00f6r h\u00e5llbarhetsprojekt. L\u00e4s mer om v\u00e5ra studentkonsulttj\u00e4nster<\/a>.<\/p>\n3. Fokusera p\u00e5 potential snarare \u00e4n perfekt match<\/h3>\n
Med den akuta kompetensbristen kan det vara b\u00e4ttre att rekrytera f\u00f6r potential. Leta efter kandidater med:<\/p>\n
\n- R\u00e4tt mindset:<\/strong> Nyfikenhet, l\u00e4randevilja, systemt\u00e4nkande<\/li>\n
- \u00d6verf\u00f6rbara f\u00e4rdigheter:<\/strong> Projektledning, analys, kommunikation<\/li>\n
- Brinnande intresse:<\/strong> Genuin passion f\u00f6r h\u00e5llbarhetsfr\u00e5gor<\/li>\n<\/ul>\n
Teknisk kompetens kan l\u00e4ras upp, men r\u00e4tt attityd \u00e4r sv\u00e5rare att \u00e4ndra.<\/p>\n
4. Erbjud attraktiva utvecklingsm\u00f6jligheter<\/h3>\n
H\u00e5llbarhetsspecialister v\u00e4rdes\u00e4tter kontinuerlig utveckling. \u00d6verv\u00e4g att erbjuda:<\/p>\n
\n- Certifieringsm\u00f6jligheter:<\/strong> Betala f\u00f6r relevanta certifieringar (GRI, SASB, etc.)<\/li>\n
- Konferensbudget:<\/strong> M\u00f6jlighet att delta i branschevenemang<\/li>\n
- Mentorskapsprogram:<\/strong> Koppla nya medarbetare med erfarna kollegor<\/li>\n
- Uppl\u00e4rning i arbetet:<\/strong> Strukturerade introduktionsprogram<\/li>\n<\/ul>\n
5. Samarbeta med externa experter<\/h3>\n
Ibland \u00e4r den b\u00e4sta l\u00f6sningen att komplettera med extern kompetens:<\/p>\n
\n- Konsulter f\u00f6r specifika projekt:<\/strong> Engagera experter f\u00f6r CSRD-implementering eller h\u00e5llbarhetsstrategi<\/li>\n
- Interimsledare:<\/strong> Anlita erfaren h\u00e5llbarhetschef under \u00f6verg\u00e5ngsperioder<\/li>\n
- Utbildningspartners:<\/strong> Samarbeta med organisationer som kan utbilda ditt team<\/li>\n<\/ul>\n
HoloHouse erbjuder b\u00e5de h\u00e5llbarhetskonsulttj\u00e4nster<\/a> and h\u00e5llbarhetsutbildning<\/a> f\u00f6r att st\u00f6dja f\u00f6retag i omst\u00e4llningen.<\/p>\nVanliga misstag vid rekrytering av h\u00e5llbarhetskompetens<\/h2>\n1. F\u00f6r generiska annonser<\/h3>\n
”S\u00f6ker h\u00e5llbarhetsspecialist” s\u00e4ger ingenting om vilken typ av kompetens som faktiskt beh\u00f6vs. Var specifik: ”S\u00f6ker CSRD-specialist med erfarenhet av ESRS E1” eller ”S\u00f6ker cirkul\u00e4r ekonomi-expert f\u00f6r tillverkningsindustrin”.<\/p>\n
2. Ignorera mjuka v\u00e4rden<\/h3>\n
H\u00e5llbarhetsarbete kr\u00e4ver ofta f\u00f6r\u00e4ndringsledning och intern p\u00e5verkan. Leta inte bara efter tekniska f\u00e4rdigheter utan ocks\u00e5 efter f\u00f6rm\u00e5ga att driva f\u00f6r\u00e4ndring och bygga relationer.<\/p>\n
3. Underestimera utbildningsbehovet<\/h3>\n
\u00c4ven om du hittar en perfekt kandidat kommer de beh\u00f6va l\u00e4ra sig ditt f\u00f6retags specifika kontext, processer och intressenter. Budgetera f\u00f6r en ordentlig introduktionsperiod.<\/p>\n
4. Fokusera f\u00f6r mycket p\u00e5 branscherfarenhet<\/h3>\n
En h\u00e5llbarhetsexpert fr\u00e5n detaljhandeln kan ofta tillf\u00f6ra v\u00e4rdefulla perspektiv till en tillverkningsindustri. Titta p\u00e5 kompetens snarare \u00e4n exakt branscherfarenhet.<\/p>\n
Hur HoloHouse kan hj\u00e4lpa din rekrytering<\/h2>\n
HoloHouse har sedan 1997 arbetat med att koppla ihop akademi och n\u00e4ringsliv inom h\u00e5llbarhet. Vi erbjuder flera l\u00f6sningar:<\/p>\n
Studentkonsulter f\u00f6r h\u00e5llbarhetsprojekt<\/h3>\n
V\u00e5rt studentkonsultprogram<\/a> matchar f\u00f6retag med ambiti\u00f6sa studenter fr\u00e5n G\u00f6teborgs universitet och Chalmers. Perfekt f\u00f6r:<\/p>\n\n- Specifika h\u00e5llbarhetsprojekt (CSRD-implementering, klimatber\u00e4kningar)<\/li>\n
- Examensarbeten med praktisk relevans<\/li>\n
- Praktikplatser som kan leda till fast anst\u00e4llning<\/li>\n
- Kostnadseffektiv kompetenstillg\u00e5ng (ca 25 kr\/dag)<\/li>\n<\/ul>\n
H\u00e5llbarhetskonsulter och interimsledare<\/h3>\n
V\u00e5ra erfarna h\u00e5llbarhetskonsulter<\/a> kan st\u00f6dja under rekryteringsprocessen eller t\u00e4cka behov tills du hittar r\u00e4tt person. Vi erbjuder:<\/p>\n\n- CSRD-implementering och rapporteringsst\u00f6d<\/li>\n
- Utveckling av h\u00e5llbarhetsstrategier<\/li>\n
- Interimsh\u00e5llbarhetschefer<\/li>\n
- Rekryteringsst\u00f6d och kompetenskartl\u00e4ggning<\/li>\n<\/ul>\n
H\u00e5llbarhetsutbildning f\u00f6r befintligt personal<\/h3>\n
Ibland \u00e4r det b\u00e4ttre att utbilda upp befintlig personal. V\u00e5ra h\u00e5llbarhetsutbildningar<\/a> inkluderar:<\/p>\n\n- Grundkurs H\u00e5llbarhet f\u00f6r f\u00f6retag:<\/strong> 795 SEK\/person, e-learning<\/a>, ~3 timmar<\/li>\n
- Grundkurs Milj\u00f6 & milj\u00f6ledningssystem:<\/strong> 995 SEK\/plats, e-learning, ~3 timmar, ISO 14001-kompatibel<\/li>\n
- Intensivkurs EU h\u00e5llbarhetslagar:<\/strong> CSRD, CSDDD, Taxonomi, SFDR, CBAM<\/li>\n
- HoloScope:<\/strong> Agenda 2030 e-learning-plattform f\u00f6r hela organisationen<\/li>\n
- Skr\u00e4ddarsydda utbildningar:<\/strong> Anpassade f\u00f6r ditt f\u00f6retag\/organisation<\/li>\n<\/ul>\n
FAQ: Vanliga fr\u00e5gor om rekrytering inom h\u00e5llbarhet<\/h2>\n\nVad kostar en h\u00e5llbarhetsspecialist?<\/h3>\n
L\u00f6ner varierar kraftigt baserat p\u00e5 erfarenhet och specialisering. Junior roller kan b\u00f6rja p\u00e5 35 000-40 000 SEK\/m\u00e5nad, medan erfarna CSRD-specialister eller h\u00e5llbarhetschefer kan tj\u00e4na 70 000-90 000 SEK\/m\u00e5nad eller mer i st\u00f6rre st\u00e4der.<\/p>\n
Hur l\u00e5ng tid tar det att rekrytera h\u00e5llbarhetskompetens?<\/h3>\n
Genomsnittlig rekryteringstid f\u00f6r specialistroller \u00e4r 3-6 m\u00e5nader. CSRD-specialister och andra nischade kompetenser kan ta \u00e4nnu l\u00e4ngre tid p\u00e5 grund av den akuta bristen.<\/p>\n
Kan vi anv\u00e4nda studentkonsulter ist\u00e4llet f\u00f6r att anst\u00e4lla?<\/h3>\n
Ja, f\u00f6r m\u00e5nga projekt \u00e4r studentkonsulter ett utm\u00e4rkt alternativ. De \u00e4r kostnadseffektiva (ca 25 kr\/dag), har f\u00e4rsk akademisk kunskap och kan ofta hantera specifika projekt som CSRD-implementering eller klimatber\u00e4kningar. M\u00e5nga f\u00f6retag anv\u00e4nder praktikplatser som en ”testperiod” innan fast anst\u00e4llning.<\/p>\n
Beh\u00f6ver alla f\u00f6retag en dedikerad h\u00e5llbarhetsspecialist?<\/h3>\n
Inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis. Mindre f\u00f6retag kan ofta klara sig med externa konsulter f\u00f6r specifika behov (som CSRD-rapportering) kombinerat med utbildning av befintlig personal. St\u00f6rre f\u00f6retag eller de med komplexa v\u00e4rdekedjor beh\u00f6ver ofta dedikerad kompetens.<\/p>\n
Vilka utbildningar rekommenderas f\u00f6r att bygga intern kompetens?<\/h3>\n
F\u00f6r att bygga grundl\u00e4ggande f\u00f6rst\u00e5else rekommenderas v\u00e5r Grundkurs H\u00e5llbarhet f\u00f6r f\u00f6retag<\/a> (795 SEK\/person). F\u00f6r CSRD-specifik kompetens \u00e4r CSRD-utbildningen<\/a> ett m\u00e5ste. F\u00f6r hela organisationer erbjuder HoloScope<\/a> en komplett e-learning-plattform.<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n\nVill du veta mer?<\/h3>\n
HoloHouse hj\u00e4lper f\u00f6retag i V\u00e4stra G\u00f6taland med h\u00e5llbarhetsfr\u00e5gor sedan 1997. Kontakta oss f\u00f6r att diskutera hur vi kan st\u00f6dja ert f\u00f6retag.<\/p>\n
Kontakta oss \u2192<\/a> Eller l\u00e4mna en intresseanm\u00e4lan<\/a><\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 Publicerad: 7 april 2026 Med EU:s nya h\u00e5llbarhetsdirektiv som CSRD och CSDDD st\u00e4lls h\u00f6gre krav p\u00e5 svenska f\u00f6retag \u00e4n n\u00e5gonsin. Samtidigt rapporterar 73% av svenska arbetsgivare att de har sv\u00e5rt att hitta personer med r\u00e4tt h\u00e5llbarhetskompetens. Hur rekryterar du r\u00e4tt kompetens f\u00f6r att m\u00f6ta dessa […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":10424,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-10412","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/holohouse.se\/en\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 Publicerad: 7 april 2026 Med EU:s nya h\u00e5llbarhetsdirektiv som CSRD och CSDDD st\u00e4lls h\u00f6gre krav p\u00e5 svenska f\u00f6retag \u00e4n n\u00e5gonsin. Samtidigt rapporterar 73% av svenska arbetsgivare att de har sv\u00e5rt att hitta personer med r\u00e4tt h\u00e5llbarhetskompetens. Hur rekryterar du r\u00e4tt kompetens f\u00f6r att m\u00f6ta dessa […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/holohouse.se\/en\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HoloHouse\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/holohouse.sustainability\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-08T13:29:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-12T17:01:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"940\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"529\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marcelo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marcelo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marcelo\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/person\/168af884a23c1d7f6fe5e18f0a98f5a6\"},\"headline\":\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026\",\"datePublished\":\"2026-04-08T13:29:07+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-12T17:01:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\"},\"wordCount\":1492,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\",\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\",\"name\":\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-08T13:29:07+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-12T17:01:47+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\",\"width\":940,\"height\":529,\"caption\":\"Foto: Artem Podrez via Pexels\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/holohouse.se\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#website\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/\",\"name\":\"HoloHouse\",\"description\":\"We work with Sustainability\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/holohouse.se\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#organization\",\"name\":\"Holohouse\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Holohouse-website.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Holohouse-website.png\",\"width\":1887,\"height\":219,\"caption\":\"Holohouse\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/holohouse.sustainability\/\",\"https:\/\/se.linkedin.com\/company\/holohousesustainability\",\"https:\/\/www.instagram.com\/holohouse.se\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/person\/168af884a23c1d7f6fe5e18f0a98f5a6\",\"name\":\"Marcelo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marcelo\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/www.holohouse.se\"],\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/en\/author\/marcelo\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/holohouse.se\/en\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse","og_description":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 Publicerad: 7 april 2026 Med EU:s nya h\u00e5llbarhetsdirektiv som CSRD och CSDDD st\u00e4lls h\u00f6gre krav p\u00e5 svenska f\u00f6retag \u00e4n n\u00e5gonsin. Samtidigt rapporterar 73% av svenska arbetsgivare att de har sv\u00e5rt att hitta personer med r\u00e4tt h\u00e5llbarhetskompetens. Hur rekryterar du r\u00e4tt kompetens f\u00f6r att m\u00f6ta dessa […]","og_url":"https:\/\/holohouse.se\/en\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/","og_site_name":"HoloHouse","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/holohouse.sustainability\/","article_published_time":"2026-04-08T13:29:07+00:00","article_modified_time":"2026-04-12T17:01:47+00:00","og_image":[{"width":940,"height":529,"url":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marcelo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Marcelo","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/"},"author":{"name":"Marcelo","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/person\/168af884a23c1d7f6fe5e18f0a98f5a6"},"headline":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026","datePublished":"2026-04-08T13:29:07+00:00","dateModified":"2026-04-12T17:01:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/"},"wordCount":1492,"publisher":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/","url":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/","name":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse","isPartOf":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","datePublished":"2026-04-08T13:29:07+00:00","dateModified":"2026-04-12T17:01:47+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage","url":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","contentUrl":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","width":940,"height":529,"caption":"Foto: Artem Podrez via Pexels"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/holohouse.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#website","url":"https:\/\/holohouse.se\/","name":"HoloHouse","description":"We work with Sustainability","publisher":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/holohouse.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#organization","name":"Holohouse","url":"https:\/\/holohouse.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Holohouse-website.png","contentUrl":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Holohouse-website.png","width":1887,"height":219,"caption":"Holohouse"},"image":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/holohouse.sustainability\/","https:\/\/se.linkedin.com\/company\/holohousesustainability","https:\/\/www.instagram.com\/holohouse.se\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/person\/168af884a23c1d7f6fe5e18f0a98f5a6","name":"Marcelo Pino de Guerrero","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marcelo"},"sameAs":["http:\/\/www.holohouse.se"],"url":"https:\/\/holohouse.se\/en\/author\/marcelo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10412","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10412"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10412\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10814,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10412\/revisions\/10814"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Varf\u00f6r \u00e4r h\u00e5llbarhetskompetens s\u00e5 sv\u00e5r att hitta?<\/h2>\nFoto: Artem Podrez via Pexels<\/figcaption><\/figure>\nH\u00e5llbarhetsomr\u00e5det har genomg\u00e5tt en snabb transformation de senaste \u00e5ren. Fr\u00e5n att ha varit ett ”trevligt-till\u00e4gg” har det blivit en strategisk k\u00e4rnkompetens med lagkrav. Detta har skapat en kompetensbrist p\u00e5 flera niv\u00e5er:<\/p>\n
1. Ny lagstiftning driver efterfr\u00e5gan<\/h3>\n
EU:s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) kr\u00e4ver att tusentals svenska f\u00f6retag b\u00f6rjar rapportera sina h\u00e5llbarhetsinsatser fr\u00e5n 2026. Detta har skapat ett akut behov av specialister som f\u00f6rst\u00e5r b\u00e5de ESRS-standarderna och hur de implementeras i praktiken.<\/p>\n
2. Bredd vs. djup i kompetensprofilen<\/h3>\n
En effektiv h\u00e5llbarhetsspecialist beh\u00f6ver f\u00f6rst\u00e5:<\/p>\n
\n- Tekniska aspekter:<\/strong> Klimatber\u00e4kningar (Scope 1, 2, 3), livscykelanalyser<\/li>\n
- Juridiska aspekter:<\/strong> EU-direktiv, svensk lagstiftning, branschspecifika krav<\/li>\n
- Kommunikativa aspekter:<\/strong> Rapportering, intressentdialog, intern kommunikation<\/li>\n
- Strategiska aspekter:<\/strong> H\u00e5llbarhetsstrategi, m\u00e5lformulering, uppf\u00f6ljning<\/li>\n<\/ul>\n
Att hitta kandidater som kombinerar alla dessa kompetenser \u00e4r utmanande.<\/p>\n
3. Konkurrens fr\u00e5n st\u00f6rre akt\u00f6rer<\/h3>\n
Stora revision- och konsultbolag har byggt upp stora ESG-avdelningar och konkurrerar aggressivt om samma talanger. F\u00f6r SME-f\u00f6retag blir det sv\u00e5rt att matcha b\u00e5de l\u00f6ner och karri\u00e4rm\u00f6jligheter.<\/p>\n
Vilka kompetenser beh\u00f6ver du egentligen?<\/h2>\nFoto: Tima Miroshnichenko via Pexels<\/figcaption><\/figure>\nInnan du b\u00f6rjar rekrytera \u00e4r det viktigt att definiera exakt vilken typ av kompetens ditt f\u00f6retag beh\u00f6ver. H\u00e5llbarhetsroller kan delas in i flera kategorier:<\/p>\n
ESG- och CSRD-specialister<\/h3>\n
Dessa specialister fokuserar p\u00e5 rapportering och compliance. De beh\u00f6ver f\u00f6rst\u00e5 ESRS-standarderna, dubbel v\u00e4sentlighetsanalys och hur man bygger upp en h\u00e5llbarhetsredovisning. Perfekt f\u00f6r f\u00f6retag som snart m\u00e5ste rapportera enligt CSRD.<\/p>\n
H\u00e5llbarhetsstrateger<\/h3>\n
Strateger arbetar med att utforma och implementera h\u00e5llbarhetsstrategier. De beh\u00f6ver kunna analysera f\u00f6retagets nuvarande l\u00e4ge, s\u00e4tta m\u00e5l och skapa en roadmap f\u00f6r omst\u00e4llning. Viktigt f\u00f6r f\u00f6retag som vill g\u00e5 fr\u00e5n reaktivt till proaktivt h\u00e5llbarhetsarbete.<\/p>\n
Klimat- och milj\u00f6ingenj\u00f6rer<\/h3>\n
Tekniska specialister som kan ber\u00e4kna klimatp\u00e5verkan, analysera materialfl\u00f6den och utforma tekniska l\u00f6sningar f\u00f6r minskad milj\u00f6p\u00e5verkan. S\u00e4rskilt viktigt f\u00f6r tillverknings- och industrif\u00f6retag.<\/p>\n
Cirkul\u00e4r ekonomi-experter<\/h3>\n
Specialister p\u00e5 att omdesigna produkter och tj\u00e4nster f\u00f6r cirkul\u00e4r ekonomi. De f\u00f6rst\u00e5r materialfl\u00f6den, \u00e5tervinningsprocesser och hur man skapar v\u00e4rde fr\u00e5n avfall.<\/p>\n
5 strategier f\u00f6r att hitta r\u00e4tt h\u00e5llbarhetskompetens<\/h2>\n1. Titta bredare \u00e4n traditionella kanaler<\/h3>\n
Ist\u00e4llet f\u00f6r att bara s\u00f6ka p\u00e5 LinkedIn och traditionella jobbportaler, \u00f6verv\u00e4g:<\/p>\n
\n- Akademiska n\u00e4tverk:<\/strong> Kontakta universitetens h\u00e5llbarhetsprogram och career services<\/li>\n
- Branschevenemang:<\/strong> H\u00e5llbarhetskonferenser, seminarier och n\u00e4tverkstr\u00e4ffar<\/li>\n
- Specialiserade rekryteringsfirmor:<\/strong> Som fokuserar specifikt p\u00e5 h\u00e5llbarhet och ESG<\/li>\n
- Intern uppl\u00e4rning:<\/strong> Identifiera intern talang som kan utvecklas<\/li>\n<\/ul>\n
2. \u00d6verv\u00e4g studentkonsulter och praktikanter<\/h3>\n
F\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retag kan studentkonsulter vara en perfekt l\u00f6sning:<\/p>\n
\n- Kostnadseffektivt:<\/strong> Studentkonsulter kostar ca 25 kr\/dag j\u00e4mf\u00f6rt med 2000 kr\/h f\u00f6r senior konsult<\/li>\n
- F\u00e4rsk kompetens:<\/strong> Studerande har senaste forskningen och teorin i f\u00e4rskt minne<\/li>\n
- L\u00e5ngsiktig rekrytering:<\/strong> M\u00e5nga praktikplatser leder till fast anst\u00e4llning<\/li>\n
- Akademisk koppling:<\/strong> F\u00e5 tillg\u00e5ng till universitetets n\u00e4tverk och resurser<\/li>\n<\/ul>\n
HoloHouse har sedan 1997 matchat f\u00f6retag med studentkonsulter f\u00f6r h\u00e5llbarhetsprojekt. L\u00e4s mer om v\u00e5ra studentkonsulttj\u00e4nster<\/a>.<\/p>\n3. Fokusera p\u00e5 potential snarare \u00e4n perfekt match<\/h3>\n
Med den akuta kompetensbristen kan det vara b\u00e4ttre att rekrytera f\u00f6r potential. Leta efter kandidater med:<\/p>\n
\n- R\u00e4tt mindset:<\/strong> Nyfikenhet, l\u00e4randevilja, systemt\u00e4nkande<\/li>\n
- \u00d6verf\u00f6rbara f\u00e4rdigheter:<\/strong> Projektledning, analys, kommunikation<\/li>\n
- Brinnande intresse:<\/strong> Genuin passion f\u00f6r h\u00e5llbarhetsfr\u00e5gor<\/li>\n<\/ul>\n
Teknisk kompetens kan l\u00e4ras upp, men r\u00e4tt attityd \u00e4r sv\u00e5rare att \u00e4ndra.<\/p>\n
4. Erbjud attraktiva utvecklingsm\u00f6jligheter<\/h3>\n
H\u00e5llbarhetsspecialister v\u00e4rdes\u00e4tter kontinuerlig utveckling. \u00d6verv\u00e4g att erbjuda:<\/p>\n
\n- Certifieringsm\u00f6jligheter:<\/strong> Betala f\u00f6r relevanta certifieringar (GRI, SASB, etc.)<\/li>\n
- Konferensbudget:<\/strong> M\u00f6jlighet att delta i branschevenemang<\/li>\n
- Mentorskapsprogram:<\/strong> Koppla nya medarbetare med erfarna kollegor<\/li>\n
- Uppl\u00e4rning i arbetet:<\/strong> Strukturerade introduktionsprogram<\/li>\n<\/ul>\n
5. Samarbeta med externa experter<\/h3>\n
Ibland \u00e4r den b\u00e4sta l\u00f6sningen att komplettera med extern kompetens:<\/p>\n
\n- Konsulter f\u00f6r specifika projekt:<\/strong> Engagera experter f\u00f6r CSRD-implementering eller h\u00e5llbarhetsstrategi<\/li>\n
- Interimsledare:<\/strong> Anlita erfaren h\u00e5llbarhetschef under \u00f6verg\u00e5ngsperioder<\/li>\n
- Utbildningspartners:<\/strong> Samarbeta med organisationer som kan utbilda ditt team<\/li>\n<\/ul>\n
HoloHouse erbjuder b\u00e5de h\u00e5llbarhetskonsulttj\u00e4nster<\/a> and h\u00e5llbarhetsutbildning<\/a> f\u00f6r att st\u00f6dja f\u00f6retag i omst\u00e4llningen.<\/p>\nVanliga misstag vid rekrytering av h\u00e5llbarhetskompetens<\/h2>\n1. F\u00f6r generiska annonser<\/h3>\n
”S\u00f6ker h\u00e5llbarhetsspecialist” s\u00e4ger ingenting om vilken typ av kompetens som faktiskt beh\u00f6vs. Var specifik: ”S\u00f6ker CSRD-specialist med erfarenhet av ESRS E1” eller ”S\u00f6ker cirkul\u00e4r ekonomi-expert f\u00f6r tillverkningsindustrin”.<\/p>\n
2. Ignorera mjuka v\u00e4rden<\/h3>\n
H\u00e5llbarhetsarbete kr\u00e4ver ofta f\u00f6r\u00e4ndringsledning och intern p\u00e5verkan. Leta inte bara efter tekniska f\u00e4rdigheter utan ocks\u00e5 efter f\u00f6rm\u00e5ga att driva f\u00f6r\u00e4ndring och bygga relationer.<\/p>\n
3. Underestimera utbildningsbehovet<\/h3>\n
\u00c4ven om du hittar en perfekt kandidat kommer de beh\u00f6va l\u00e4ra sig ditt f\u00f6retags specifika kontext, processer och intressenter. Budgetera f\u00f6r en ordentlig introduktionsperiod.<\/p>\n
4. Fokusera f\u00f6r mycket p\u00e5 branscherfarenhet<\/h3>\n
En h\u00e5llbarhetsexpert fr\u00e5n detaljhandeln kan ofta tillf\u00f6ra v\u00e4rdefulla perspektiv till en tillverkningsindustri. Titta p\u00e5 kompetens snarare \u00e4n exakt branscherfarenhet.<\/p>\n
Hur HoloHouse kan hj\u00e4lpa din rekrytering<\/h2>\n
HoloHouse har sedan 1997 arbetat med att koppla ihop akademi och n\u00e4ringsliv inom h\u00e5llbarhet. Vi erbjuder flera l\u00f6sningar:<\/p>\n
Studentkonsulter f\u00f6r h\u00e5llbarhetsprojekt<\/h3>\n
V\u00e5rt studentkonsultprogram<\/a> matchar f\u00f6retag med ambiti\u00f6sa studenter fr\u00e5n G\u00f6teborgs universitet och Chalmers. Perfekt f\u00f6r:<\/p>\n\n- Specifika h\u00e5llbarhetsprojekt (CSRD-implementering, klimatber\u00e4kningar)<\/li>\n
- Examensarbeten med praktisk relevans<\/li>\n
- Praktikplatser som kan leda till fast anst\u00e4llning<\/li>\n
- Kostnadseffektiv kompetenstillg\u00e5ng (ca 25 kr\/dag)<\/li>\n<\/ul>\n
H\u00e5llbarhetskonsulter och interimsledare<\/h3>\n
V\u00e5ra erfarna h\u00e5llbarhetskonsulter<\/a> kan st\u00f6dja under rekryteringsprocessen eller t\u00e4cka behov tills du hittar r\u00e4tt person. Vi erbjuder:<\/p>\n\n- CSRD-implementering och rapporteringsst\u00f6d<\/li>\n
- Utveckling av h\u00e5llbarhetsstrategier<\/li>\n
- Interimsh\u00e5llbarhetschefer<\/li>\n
- Rekryteringsst\u00f6d och kompetenskartl\u00e4ggning<\/li>\n<\/ul>\n
H\u00e5llbarhetsutbildning f\u00f6r befintligt personal<\/h3>\n
Ibland \u00e4r det b\u00e4ttre att utbilda upp befintlig personal. V\u00e5ra h\u00e5llbarhetsutbildningar<\/a> inkluderar:<\/p>\n\n- Grundkurs H\u00e5llbarhet f\u00f6r f\u00f6retag:<\/strong> 795 SEK\/person, e-learning<\/a>, ~3 timmar<\/li>\n
- Grundkurs Milj\u00f6 & milj\u00f6ledningssystem:<\/strong> 995 SEK\/plats, e-learning, ~3 timmar, ISO 14001-kompatibel<\/li>\n
- Intensivkurs EU h\u00e5llbarhetslagar:<\/strong> CSRD, CSDDD, Taxonomi, SFDR, CBAM<\/li>\n
- HoloScope:<\/strong> Agenda 2030 e-learning-plattform f\u00f6r hela organisationen<\/li>\n
- Skr\u00e4ddarsydda utbildningar:<\/strong> Anpassade f\u00f6r ditt f\u00f6retag\/organisation<\/li>\n<\/ul>\n
FAQ: Vanliga fr\u00e5gor om rekrytering inom h\u00e5llbarhet<\/h2>\n\nVad kostar en h\u00e5llbarhetsspecialist?<\/h3>\n
L\u00f6ner varierar kraftigt baserat p\u00e5 erfarenhet och specialisering. Junior roller kan b\u00f6rja p\u00e5 35 000-40 000 SEK\/m\u00e5nad, medan erfarna CSRD-specialister eller h\u00e5llbarhetschefer kan tj\u00e4na 70 000-90 000 SEK\/m\u00e5nad eller mer i st\u00f6rre st\u00e4der.<\/p>\n
Hur l\u00e5ng tid tar det att rekrytera h\u00e5llbarhetskompetens?<\/h3>\n
Genomsnittlig rekryteringstid f\u00f6r specialistroller \u00e4r 3-6 m\u00e5nader. CSRD-specialister och andra nischade kompetenser kan ta \u00e4nnu l\u00e4ngre tid p\u00e5 grund av den akuta bristen.<\/p>\n
Kan vi anv\u00e4nda studentkonsulter ist\u00e4llet f\u00f6r att anst\u00e4lla?<\/h3>\n
Ja, f\u00f6r m\u00e5nga projekt \u00e4r studentkonsulter ett utm\u00e4rkt alternativ. De \u00e4r kostnadseffektiva (ca 25 kr\/dag), har f\u00e4rsk akademisk kunskap och kan ofta hantera specifika projekt som CSRD-implementering eller klimatber\u00e4kningar. M\u00e5nga f\u00f6retag anv\u00e4nder praktikplatser som en ”testperiod” innan fast anst\u00e4llning.<\/p>\n
Beh\u00f6ver alla f\u00f6retag en dedikerad h\u00e5llbarhetsspecialist?<\/h3>\n
Inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis. Mindre f\u00f6retag kan ofta klara sig med externa konsulter f\u00f6r specifika behov (som CSRD-rapportering) kombinerat med utbildning av befintlig personal. St\u00f6rre f\u00f6retag eller de med komplexa v\u00e4rdekedjor beh\u00f6ver ofta dedikerad kompetens.<\/p>\n
Vilka utbildningar rekommenderas f\u00f6r att bygga intern kompetens?<\/h3>\n
F\u00f6r att bygga grundl\u00e4ggande f\u00f6rst\u00e5else rekommenderas v\u00e5r Grundkurs H\u00e5llbarhet f\u00f6r f\u00f6retag<\/a> (795 SEK\/person). F\u00f6r CSRD-specifik kompetens \u00e4r CSRD-utbildningen<\/a> ett m\u00e5ste. F\u00f6r hela organisationer erbjuder HoloScope<\/a> en komplett e-learning-plattform.<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n\nVill du veta mer?<\/h3>\n
HoloHouse hj\u00e4lper f\u00f6retag i V\u00e4stra G\u00f6taland med h\u00e5llbarhetsfr\u00e5gor sedan 1997. Kontakta oss f\u00f6r att diskutera hur vi kan st\u00f6dja ert f\u00f6retag.<\/p>\n
Kontakta oss \u2192<\/a> Eller l\u00e4mna en intresseanm\u00e4lan<\/a><\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 Publicerad: 7 april 2026 Med EU:s nya h\u00e5llbarhetsdirektiv som CSRD och CSDDD st\u00e4lls h\u00f6gre krav p\u00e5 svenska f\u00f6retag \u00e4n n\u00e5gonsin. Samtidigt rapporterar 73% av svenska arbetsgivare att de har sv\u00e5rt att hitta personer med r\u00e4tt h\u00e5llbarhetskompetens. Hur rekryterar du r\u00e4tt kompetens f\u00f6r att m\u00f6ta dessa […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":10424,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-10412","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/holohouse.se\/en\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 Publicerad: 7 april 2026 Med EU:s nya h\u00e5llbarhetsdirektiv som CSRD och CSDDD st\u00e4lls h\u00f6gre krav p\u00e5 svenska f\u00f6retag \u00e4n n\u00e5gonsin. Samtidigt rapporterar 73% av svenska arbetsgivare att de har sv\u00e5rt att hitta personer med r\u00e4tt h\u00e5llbarhetskompetens. Hur rekryterar du r\u00e4tt kompetens f\u00f6r att m\u00f6ta dessa […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/holohouse.se\/en\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HoloHouse\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/holohouse.sustainability\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-08T13:29:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-12T17:01:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"940\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"529\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marcelo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marcelo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marcelo\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/person\/168af884a23c1d7f6fe5e18f0a98f5a6\"},\"headline\":\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026\",\"datePublished\":\"2026-04-08T13:29:07+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-12T17:01:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\"},\"wordCount\":1492,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\",\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\",\"name\":\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-08T13:29:07+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-12T17:01:47+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\",\"width\":940,\"height\":529,\"caption\":\"Foto: Artem Podrez via Pexels\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/holohouse.se\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#website\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/\",\"name\":\"HoloHouse\",\"description\":\"We work with Sustainability\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/holohouse.se\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#organization\",\"name\":\"Holohouse\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Holohouse-website.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Holohouse-website.png\",\"width\":1887,\"height\":219,\"caption\":\"Holohouse\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/holohouse.sustainability\/\",\"https:\/\/se.linkedin.com\/company\/holohousesustainability\",\"https:\/\/www.instagram.com\/holohouse.se\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/person\/168af884a23c1d7f6fe5e18f0a98f5a6\",\"name\":\"Marcelo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marcelo\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/www.holohouse.se\"],\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/en\/author\/marcelo\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/holohouse.se\/en\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse","og_description":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 Publicerad: 7 april 2026 Med EU:s nya h\u00e5llbarhetsdirektiv som CSRD och CSDDD st\u00e4lls h\u00f6gre krav p\u00e5 svenska f\u00f6retag \u00e4n n\u00e5gonsin. Samtidigt rapporterar 73% av svenska arbetsgivare att de har sv\u00e5rt att hitta personer med r\u00e4tt h\u00e5llbarhetskompetens. Hur rekryterar du r\u00e4tt kompetens f\u00f6r att m\u00f6ta dessa […]","og_url":"https:\/\/holohouse.se\/en\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/","og_site_name":"HoloHouse","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/holohouse.sustainability\/","article_published_time":"2026-04-08T13:29:07+00:00","article_modified_time":"2026-04-12T17:01:47+00:00","og_image":[{"width":940,"height":529,"url":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marcelo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Marcelo","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/"},"author":{"name":"Marcelo","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/person\/168af884a23c1d7f6fe5e18f0a98f5a6"},"headline":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026","datePublished":"2026-04-08T13:29:07+00:00","dateModified":"2026-04-12T17:01:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/"},"wordCount":1492,"publisher":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/","url":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/","name":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse","isPartOf":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","datePublished":"2026-04-08T13:29:07+00:00","dateModified":"2026-04-12T17:01:47+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage","url":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","contentUrl":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","width":940,"height":529,"caption":"Foto: Artem Podrez via Pexels"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/holohouse.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#website","url":"https:\/\/holohouse.se\/","name":"HoloHouse","description":"We work with Sustainability","publisher":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/holohouse.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#organization","name":"Holohouse","url":"https:\/\/holohouse.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Holohouse-website.png","contentUrl":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Holohouse-website.png","width":1887,"height":219,"caption":"Holohouse"},"image":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/holohouse.sustainability\/","https:\/\/se.linkedin.com\/company\/holohousesustainability","https:\/\/www.instagram.com\/holohouse.se\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/person\/168af884a23c1d7f6fe5e18f0a98f5a6","name":"Marcelo Pino de Guerrero","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marcelo"},"sameAs":["http:\/\/www.holohouse.se"],"url":"https:\/\/holohouse.se\/en\/author\/marcelo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10412","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10412"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10412\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10814,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10412\/revisions\/10814"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"Rekrytering](\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\")
H\u00e5llbarhetsomr\u00e5det har genomg\u00e5tt en snabb transformation de senaste \u00e5ren. Fr\u00e5n att ha varit ett ”trevligt-till\u00e4gg” har det blivit en strategisk k\u00e4rnkompetens med lagkrav. Detta har skapat en kompetensbrist p\u00e5 flera niv\u00e5er:<\/p>\n
1. Ny lagstiftning driver efterfr\u00e5gan<\/h3>\n
EU:s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) kr\u00e4ver att tusentals svenska f\u00f6retag b\u00f6rjar rapportera sina h\u00e5llbarhetsinsatser fr\u00e5n 2026. Detta har skapat ett akut behov av specialister som f\u00f6rst\u00e5r b\u00e5de ESRS-standarderna och hur de implementeras i praktiken.<\/p>\n
2. Bredd vs. djup i kompetensprofilen<\/h3>\n
En effektiv h\u00e5llbarhetsspecialist beh\u00f6ver f\u00f6rst\u00e5:<\/p>\n
- \n
- Tekniska aspekter:<\/strong> Klimatber\u00e4kningar (Scope 1, 2, 3), livscykelanalyser<\/li>\n
- Juridiska aspekter:<\/strong> EU-direktiv, svensk lagstiftning, branschspecifika krav<\/li>\n
- Kommunikativa aspekter:<\/strong> Rapportering, intressentdialog, intern kommunikation<\/li>\n
- Strategiska aspekter:<\/strong> H\u00e5llbarhetsstrategi, m\u00e5lformulering, uppf\u00f6ljning<\/li>\n<\/ul>\n
Att hitta kandidater som kombinerar alla dessa kompetenser \u00e4r utmanande.<\/p>\n
3. Konkurrens fr\u00e5n st\u00f6rre akt\u00f6rer<\/h3>\n
Stora revision- och konsultbolag har byggt upp stora ESG-avdelningar och konkurrerar aggressivt om samma talanger. F\u00f6r SME-f\u00f6retag blir det sv\u00e5rt att matcha b\u00e5de l\u00f6ner och karri\u00e4rm\u00f6jligheter.<\/p>\n
Vilka kompetenser beh\u00f6ver du egentligen?<\/h2>\n
Foto: Tima Miroshnichenko via Pexels<\/figcaption><\/figure>\n Innan du b\u00f6rjar rekrytera \u00e4r det viktigt att definiera exakt vilken typ av kompetens ditt f\u00f6retag beh\u00f6ver. H\u00e5llbarhetsroller kan delas in i flera kategorier:<\/p>\n
ESG- och CSRD-specialister<\/h3>\n
Dessa specialister fokuserar p\u00e5 rapportering och compliance. De beh\u00f6ver f\u00f6rst\u00e5 ESRS-standarderna, dubbel v\u00e4sentlighetsanalys och hur man bygger upp en h\u00e5llbarhetsredovisning. Perfekt f\u00f6r f\u00f6retag som snart m\u00e5ste rapportera enligt CSRD.<\/p>\n
H\u00e5llbarhetsstrateger<\/h3>\n
Strateger arbetar med att utforma och implementera h\u00e5llbarhetsstrategier. De beh\u00f6ver kunna analysera f\u00f6retagets nuvarande l\u00e4ge, s\u00e4tta m\u00e5l och skapa en roadmap f\u00f6r omst\u00e4llning. Viktigt f\u00f6r f\u00f6retag som vill g\u00e5 fr\u00e5n reaktivt till proaktivt h\u00e5llbarhetsarbete.<\/p>\n
Klimat- och milj\u00f6ingenj\u00f6rer<\/h3>\n
Tekniska specialister som kan ber\u00e4kna klimatp\u00e5verkan, analysera materialfl\u00f6den och utforma tekniska l\u00f6sningar f\u00f6r minskad milj\u00f6p\u00e5verkan. S\u00e4rskilt viktigt f\u00f6r tillverknings- och industrif\u00f6retag.<\/p>\n
Cirkul\u00e4r ekonomi-experter<\/h3>\n
Specialister p\u00e5 att omdesigna produkter och tj\u00e4nster f\u00f6r cirkul\u00e4r ekonomi. De f\u00f6rst\u00e5r materialfl\u00f6den, \u00e5tervinningsprocesser och hur man skapar v\u00e4rde fr\u00e5n avfall.<\/p>\n
5 strategier f\u00f6r att hitta r\u00e4tt h\u00e5llbarhetskompetens<\/h2>\n
1. Titta bredare \u00e4n traditionella kanaler<\/h3>\n
Ist\u00e4llet f\u00f6r att bara s\u00f6ka p\u00e5 LinkedIn och traditionella jobbportaler, \u00f6verv\u00e4g:<\/p>\n
- \n
- Akademiska n\u00e4tverk:<\/strong> Kontakta universitetens h\u00e5llbarhetsprogram och career services<\/li>\n
- Branschevenemang:<\/strong> H\u00e5llbarhetskonferenser, seminarier och n\u00e4tverkstr\u00e4ffar<\/li>\n
- Specialiserade rekryteringsfirmor:<\/strong> Som fokuserar specifikt p\u00e5 h\u00e5llbarhet och ESG<\/li>\n
- Intern uppl\u00e4rning:<\/strong> Identifiera intern talang som kan utvecklas<\/li>\n<\/ul>\n
2. \u00d6verv\u00e4g studentkonsulter och praktikanter<\/h3>\n
F\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retag kan studentkonsulter vara en perfekt l\u00f6sning:<\/p>\n
- \n
- Kostnadseffektivt:<\/strong> Studentkonsulter kostar ca 25 kr\/dag j\u00e4mf\u00f6rt med 2000 kr\/h f\u00f6r senior konsult<\/li>\n
- F\u00e4rsk kompetens:<\/strong> Studerande har senaste forskningen och teorin i f\u00e4rskt minne<\/li>\n
- L\u00e5ngsiktig rekrytering:<\/strong> M\u00e5nga praktikplatser leder till fast anst\u00e4llning<\/li>\n
- Akademisk koppling:<\/strong> F\u00e5 tillg\u00e5ng till universitetets n\u00e4tverk och resurser<\/li>\n<\/ul>\n
HoloHouse har sedan 1997 matchat f\u00f6retag med studentkonsulter f\u00f6r h\u00e5llbarhetsprojekt. L\u00e4s mer om v\u00e5ra studentkonsulttj\u00e4nster<\/a>.<\/p>\n
3. Fokusera p\u00e5 potential snarare \u00e4n perfekt match<\/h3>\n
Med den akuta kompetensbristen kan det vara b\u00e4ttre att rekrytera f\u00f6r potential. Leta efter kandidater med:<\/p>\n
- \n
- R\u00e4tt mindset:<\/strong> Nyfikenhet, l\u00e4randevilja, systemt\u00e4nkande<\/li>\n
- \u00d6verf\u00f6rbara f\u00e4rdigheter:<\/strong> Projektledning, analys, kommunikation<\/li>\n
- Brinnande intresse:<\/strong> Genuin passion f\u00f6r h\u00e5llbarhetsfr\u00e5gor<\/li>\n<\/ul>\n
Teknisk kompetens kan l\u00e4ras upp, men r\u00e4tt attityd \u00e4r sv\u00e5rare att \u00e4ndra.<\/p>\n
4. Erbjud attraktiva utvecklingsm\u00f6jligheter<\/h3>\n
H\u00e5llbarhetsspecialister v\u00e4rdes\u00e4tter kontinuerlig utveckling. \u00d6verv\u00e4g att erbjuda:<\/p>\n
- \n
- Certifieringsm\u00f6jligheter:<\/strong> Betala f\u00f6r relevanta certifieringar (GRI, SASB, etc.)<\/li>\n
- Konferensbudget:<\/strong> M\u00f6jlighet att delta i branschevenemang<\/li>\n
- Mentorskapsprogram:<\/strong> Koppla nya medarbetare med erfarna kollegor<\/li>\n
- Uppl\u00e4rning i arbetet:<\/strong> Strukturerade introduktionsprogram<\/li>\n<\/ul>\n
5. Samarbeta med externa experter<\/h3>\n
Ibland \u00e4r den b\u00e4sta l\u00f6sningen att komplettera med extern kompetens:<\/p>\n
- \n
- Konsulter f\u00f6r specifika projekt:<\/strong> Engagera experter f\u00f6r CSRD-implementering eller h\u00e5llbarhetsstrategi<\/li>\n
- Interimsledare:<\/strong> Anlita erfaren h\u00e5llbarhetschef under \u00f6verg\u00e5ngsperioder<\/li>\n
- Utbildningspartners:<\/strong> Samarbeta med organisationer som kan utbilda ditt team<\/li>\n<\/ul>\n
HoloHouse erbjuder b\u00e5de h\u00e5llbarhetskonsulttj\u00e4nster<\/a> and h\u00e5llbarhetsutbildning<\/a> f\u00f6r att st\u00f6dja f\u00f6retag i omst\u00e4llningen.<\/p>\n
Vanliga misstag vid rekrytering av h\u00e5llbarhetskompetens<\/h2>\n
1. F\u00f6r generiska annonser<\/h3>\n
”S\u00f6ker h\u00e5llbarhetsspecialist” s\u00e4ger ingenting om vilken typ av kompetens som faktiskt beh\u00f6vs. Var specifik: ”S\u00f6ker CSRD-specialist med erfarenhet av ESRS E1” eller ”S\u00f6ker cirkul\u00e4r ekonomi-expert f\u00f6r tillverkningsindustrin”.<\/p>\n
2. Ignorera mjuka v\u00e4rden<\/h3>\n
H\u00e5llbarhetsarbete kr\u00e4ver ofta f\u00f6r\u00e4ndringsledning och intern p\u00e5verkan. Leta inte bara efter tekniska f\u00e4rdigheter utan ocks\u00e5 efter f\u00f6rm\u00e5ga att driva f\u00f6r\u00e4ndring och bygga relationer.<\/p>\n
3. Underestimera utbildningsbehovet<\/h3>\n
\u00c4ven om du hittar en perfekt kandidat kommer de beh\u00f6va l\u00e4ra sig ditt f\u00f6retags specifika kontext, processer och intressenter. Budgetera f\u00f6r en ordentlig introduktionsperiod.<\/p>\n
4. Fokusera f\u00f6r mycket p\u00e5 branscherfarenhet<\/h3>\n
En h\u00e5llbarhetsexpert fr\u00e5n detaljhandeln kan ofta tillf\u00f6ra v\u00e4rdefulla perspektiv till en tillverkningsindustri. Titta p\u00e5 kompetens snarare \u00e4n exakt branscherfarenhet.<\/p>\n
Hur HoloHouse kan hj\u00e4lpa din rekrytering<\/h2>\n
HoloHouse har sedan 1997 arbetat med att koppla ihop akademi och n\u00e4ringsliv inom h\u00e5llbarhet. Vi erbjuder flera l\u00f6sningar:<\/p>\n
Studentkonsulter f\u00f6r h\u00e5llbarhetsprojekt<\/h3>\n
V\u00e5rt studentkonsultprogram<\/a> matchar f\u00f6retag med ambiti\u00f6sa studenter fr\u00e5n G\u00f6teborgs universitet och Chalmers. Perfekt f\u00f6r:<\/p>\n
- \n
- Specifika h\u00e5llbarhetsprojekt (CSRD-implementering, klimatber\u00e4kningar)<\/li>\n
- Examensarbeten med praktisk relevans<\/li>\n
- Praktikplatser som kan leda till fast anst\u00e4llning<\/li>\n
- Kostnadseffektiv kompetenstillg\u00e5ng (ca 25 kr\/dag)<\/li>\n<\/ul>\n
H\u00e5llbarhetskonsulter och interimsledare<\/h3>\n
V\u00e5ra erfarna h\u00e5llbarhetskonsulter<\/a> kan st\u00f6dja under rekryteringsprocessen eller t\u00e4cka behov tills du hittar r\u00e4tt person. Vi erbjuder:<\/p>\n
- \n
- CSRD-implementering och rapporteringsst\u00f6d<\/li>\n
- Utveckling av h\u00e5llbarhetsstrategier<\/li>\n
- Interimsh\u00e5llbarhetschefer<\/li>\n
- Rekryteringsst\u00f6d och kompetenskartl\u00e4ggning<\/li>\n<\/ul>\n
H\u00e5llbarhetsutbildning f\u00f6r befintligt personal<\/h3>\n
Ibland \u00e4r det b\u00e4ttre att utbilda upp befintlig personal. V\u00e5ra h\u00e5llbarhetsutbildningar<\/a> inkluderar:<\/p>\n
- \n
- Grundkurs H\u00e5llbarhet f\u00f6r f\u00f6retag:<\/strong> 795 SEK\/person, e-learning<\/a>, ~3 timmar<\/li>\n
- Grundkurs Milj\u00f6 & milj\u00f6ledningssystem:<\/strong> 995 SEK\/plats, e-learning, ~3 timmar, ISO 14001-kompatibel<\/li>\n
- Intensivkurs EU h\u00e5llbarhetslagar:<\/strong> CSRD, CSDDD, Taxonomi, SFDR, CBAM<\/li>\n
- HoloScope:<\/strong> Agenda 2030 e-learning-plattform f\u00f6r hela organisationen<\/li>\n
- Skr\u00e4ddarsydda utbildningar:<\/strong> Anpassade f\u00f6r ditt f\u00f6retag\/organisation<\/li>\n<\/ul>\n
FAQ: Vanliga fr\u00e5gor om rekrytering inom h\u00e5llbarhet<\/h2>\n
\nVad kostar en h\u00e5llbarhetsspecialist?<\/h3>\n
L\u00f6ner varierar kraftigt baserat p\u00e5 erfarenhet och specialisering. Junior roller kan b\u00f6rja p\u00e5 35 000-40 000 SEK\/m\u00e5nad, medan erfarna CSRD-specialister eller h\u00e5llbarhetschefer kan tj\u00e4na 70 000-90 000 SEK\/m\u00e5nad eller mer i st\u00f6rre st\u00e4der.<\/p>\n
Hur l\u00e5ng tid tar det att rekrytera h\u00e5llbarhetskompetens?<\/h3>\n
Genomsnittlig rekryteringstid f\u00f6r specialistroller \u00e4r 3-6 m\u00e5nader. CSRD-specialister och andra nischade kompetenser kan ta \u00e4nnu l\u00e4ngre tid p\u00e5 grund av den akuta bristen.<\/p>\n
Kan vi anv\u00e4nda studentkonsulter ist\u00e4llet f\u00f6r att anst\u00e4lla?<\/h3>\n
Ja, f\u00f6r m\u00e5nga projekt \u00e4r studentkonsulter ett utm\u00e4rkt alternativ. De \u00e4r kostnadseffektiva (ca 25 kr\/dag), har f\u00e4rsk akademisk kunskap och kan ofta hantera specifika projekt som CSRD-implementering eller klimatber\u00e4kningar. M\u00e5nga f\u00f6retag anv\u00e4nder praktikplatser som en ”testperiod” innan fast anst\u00e4llning.<\/p>\n
Beh\u00f6ver alla f\u00f6retag en dedikerad h\u00e5llbarhetsspecialist?<\/h3>\n
Inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis. Mindre f\u00f6retag kan ofta klara sig med externa konsulter f\u00f6r specifika behov (som CSRD-rapportering) kombinerat med utbildning av befintlig personal. St\u00f6rre f\u00f6retag eller de med komplexa v\u00e4rdekedjor beh\u00f6ver ofta dedikerad kompetens.<\/p>\n
Vilka utbildningar rekommenderas f\u00f6r att bygga intern kompetens?<\/h3>\n
F\u00f6r att bygga grundl\u00e4ggande f\u00f6rst\u00e5else rekommenderas v\u00e5r Grundkurs H\u00e5llbarhet f\u00f6r f\u00f6retag<\/a> (795 SEK\/person). F\u00f6r CSRD-specifik kompetens \u00e4r CSRD-utbildningen<\/a> ett m\u00e5ste. F\u00f6r hela organisationer erbjuder HoloScope<\/a> en komplett e-learning-plattform.<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n
\nVill du veta mer?<\/h3>\n
HoloHouse hj\u00e4lper f\u00f6retag i V\u00e4stra G\u00f6taland med h\u00e5llbarhetsfr\u00e5gor sedan 1997. Kontakta oss f\u00f6r att diskutera hur vi kan st\u00f6dja ert f\u00f6retag.<\/p>\n
Kontakta oss \u2192<\/a> Eller l\u00e4mna en intresseanm\u00e4lan<\/a><\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n
","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 Publicerad: 7 april 2026 Med EU:s nya h\u00e5llbarhetsdirektiv som CSRD och CSDDD st\u00e4lls h\u00f6gre krav p\u00e5 svenska f\u00f6retag \u00e4n n\u00e5gonsin. Samtidigt rapporterar 73% av svenska arbetsgivare att de har sv\u00e5rt att hitta personer med r\u00e4tt h\u00e5llbarhetskompetens. Hur rekryterar du r\u00e4tt kompetens f\u00f6r att m\u00f6ta dessa […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":10424,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-10412","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/holohouse.se\/en\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 Publicerad: 7 april 2026 Med EU:s nya h\u00e5llbarhetsdirektiv som CSRD och CSDDD st\u00e4lls h\u00f6gre krav p\u00e5 svenska f\u00f6retag \u00e4n n\u00e5gonsin. Samtidigt rapporterar 73% av svenska arbetsgivare att de har sv\u00e5rt att hitta personer med r\u00e4tt h\u00e5llbarhetskompetens. Hur rekryterar du r\u00e4tt kompetens f\u00f6r att m\u00f6ta dessa […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/holohouse.se\/en\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HoloHouse\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/holohouse.sustainability\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-08T13:29:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-12T17:01:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"940\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"529\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marcelo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marcelo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marcelo\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/person\/168af884a23c1d7f6fe5e18f0a98f5a6\"},\"headline\":\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026\",\"datePublished\":\"2026-04-08T13:29:07+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-12T17:01:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\"},\"wordCount\":1492,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\",\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\",\"name\":\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-08T13:29:07+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-12T17:01:47+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg\",\"width\":940,\"height\":529,\"caption\":\"Foto: Artem Podrez via Pexels\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/holohouse.se\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#website\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/\",\"name\":\"HoloHouse\",\"description\":\"We work with Sustainability\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/holohouse.se\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#organization\",\"name\":\"Holohouse\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Holohouse-website.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Holohouse-website.png\",\"width\":1887,\"height\":219,\"caption\":\"Holohouse\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/holohouse.sustainability\/\",\"https:\/\/se.linkedin.com\/company\/holohousesustainability\",\"https:\/\/www.instagram.com\/holohouse.se\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/person\/168af884a23c1d7f6fe5e18f0a98f5a6\",\"name\":\"Marcelo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marcelo\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/www.holohouse.se\"],\"url\":\"https:\/\/holohouse.se\/en\/author\/marcelo\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/holohouse.se\/en\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse","og_description":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 Publicerad: 7 april 2026 Med EU:s nya h\u00e5llbarhetsdirektiv som CSRD och CSDDD st\u00e4lls h\u00f6gre krav p\u00e5 svenska f\u00f6retag \u00e4n n\u00e5gonsin. Samtidigt rapporterar 73% av svenska arbetsgivare att de har sv\u00e5rt att hitta personer med r\u00e4tt h\u00e5llbarhetskompetens. Hur rekryterar du r\u00e4tt kompetens f\u00f6r att m\u00f6ta dessa […]","og_url":"https:\/\/holohouse.se\/en\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/","og_site_name":"HoloHouse","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/holohouse.sustainability\/","article_published_time":"2026-04-08T13:29:07+00:00","article_modified_time":"2026-04-12T17:01:47+00:00","og_image":[{"width":940,"height":529,"url":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marcelo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Marcelo","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/"},"author":{"name":"Marcelo","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/person\/168af884a23c1d7f6fe5e18f0a98f5a6"},"headline":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026","datePublished":"2026-04-08T13:29:07+00:00","dateModified":"2026-04-12T17:01:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/"},"wordCount":1492,"publisher":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/","url":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/","name":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026 - HoloHouse","isPartOf":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","datePublished":"2026-04-08T13:29:07+00:00","dateModified":"2026-04-12T17:01:47+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#primaryimage","url":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","contentUrl":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654977058.jpg","width":940,"height":529,"caption":"Foto: Artem Podrez via Pexels"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/holohouse.se\/2026\/04\/08\/rekrytering-inom-hallbarhet-sa-hittar-du-ratt-kompetens-2026\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/holohouse.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rekrytering inom h\u00e5llbarhet \u2014 S\u00e5 hittar du r\u00e4tt kompetens 2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#website","url":"https:\/\/holohouse.se\/","name":"HoloHouse","description":"We work with Sustainability","publisher":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/holohouse.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#organization","name":"Holohouse","url":"https:\/\/holohouse.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Holohouse-website.png","contentUrl":"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Holohouse-website.png","width":1887,"height":219,"caption":"Holohouse"},"image":{"@id":"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/holohouse.sustainability\/","https:\/\/se.linkedin.com\/company\/holohousesustainability","https:\/\/www.instagram.com\/holohouse.se\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/holohouse.se\/#\/schema\/person\/168af884a23c1d7f6fe5e18f0a98f5a6","name":"Marcelo Pino de Guerrero","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c1dbec2498756a04625a7a318183505a16568362066c763c2cd02566fbb255bc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marcelo"},"sameAs":["http:\/\/www.holohouse.se"],"url":"https:\/\/holohouse.se\/en\/author\/marcelo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10412","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10412"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10412\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10814,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10412\/revisions\/10814"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/holohouse.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} - Grundkurs Milj\u00f6 & milj\u00f6ledningssystem:<\/strong> 995 SEK\/plats, e-learning, ~3 timmar, ISO 14001-kompatibel<\/li>\n
- Grundkurs H\u00e5llbarhet f\u00f6r f\u00f6retag:<\/strong> 795 SEK\/person, e-learning<\/a>, ~3 timmar<\/li>\n
- Interimsledare:<\/strong> Anlita erfaren h\u00e5llbarhetschef under \u00f6verg\u00e5ngsperioder<\/li>\n
- Konferensbudget:<\/strong> M\u00f6jlighet att delta i branschevenemang<\/li>\n
- \u00d6verf\u00f6rbara f\u00e4rdigheter:<\/strong> Projektledning, analys, kommunikation<\/li>\n
- F\u00e4rsk kompetens:<\/strong> Studerande har senaste forskningen och teorin i f\u00e4rskt minne<\/li>\n
- Branschevenemang:<\/strong> H\u00e5llbarhetskonferenser, seminarier och n\u00e4tverkstr\u00e4ffar<\/li>\n
- Juridiska aspekter:<\/strong> EU-direktiv, svensk lagstiftning, branschspecifika krav<\/li>\n
![\"Rekrytering](\"https:\/\/holohouse.se\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/1775654979410.jpg\")