Uppdrag

Verksamhet

HoloHouse är en ideell förening som främjar hållbar utveckling genom samarbeten mellan akademi och näringsliv. Sedan 1997 har vi initierat och drivit hållbarhetsprojekt genom att sammanföra innovativa universitetsstudenter med erfarna företag och organisationer med behov inom hållbar utveckling. Genom över 3 150 projekt har vi skapat värde för fler än 6 800 studenter och 2 200 organisationer.

Kompetenslyftet hållbara affärsmodeller är ett projekt drivet av HoloHouse, finansierat av Fyrbodals kommunalförbund, Högskolan Väst och Västra Götalandsregionen. Projektet syftar till att stärka företagens konkurrenskraft och öka attraktionskraften för nya investeringar genom att utveckla hållbara kompetensförsörjningsstrategier inom olika branscher i Fyrbodalsregionen.

Uppgift

Delta i vårt projekt ”Kompetenslyftet hållbara affärsmodeller”, där du som student spelar en central roll i att utveckla hållbara kompetensförsörjningsstrategier för företag inom bygg och fastigheter, turism, matproduktion och vårdbranschen (primärvård) i Fyrbodalsregionen. Kompetensförsörjningsstrategier är det sista steget i projektet och är tänkt att ge företagen en strategi för att jobba vidare med sitt påbörjade hållbarhetsarbete framöver.  Genom att samarbeta med företag och samhällsorganisationer får du möjlighet att tillämpa teoretisk kunskap i praktiken, utmana rådande arbetssätt och bidra till meningsfull förändring.

Turismsektorn står inför utmaningar kopplade till brist på kvalificerad arbetskraft, låg attraktivitet, och begränsad kunskap om hållbarhet. Hög personalomsättning och osäkra anställningar försvårar långsiktiga strategier. Digitalisering kan bidra till hållbar utveckling, men kräver ökad kompetens. Övergången från mass- till hållbar turism kräver nya affärsmodeller och politiska incitament för att säkerställa både ekonomisk och miljömässig hållbarhet.

Turism – Kompetensförsörjning i en säsongsbetonad bransch

  • Identifiera vilka kompetenser som efterfrågas inom turism i Fyrbodal.
  • Utveckla en strategi för hur företag kan arbeta med rekrytering och kompetensutveckling mellan säsonger.
  • Analysera hur hållbarhet kan integreras i kompetensförsörjningen.
  • Skapa en mall för företagens långsiktiga kompetensplanering.

Projektupplägg & genomförande

  • Tid per projekt: 40 timmar
  • Deltagande: Studenter kan arbeta individuellt eller i en grupp på två
  • Certifiering: Deltagande studenter får ett certifikat från Holohouse.
  • Utbildning: Under projektets gång får möjlighet att gå relevanta utbildningar för projejtet såsom CSRD, grundläggande hållbarhets utbildning och utbildningen för branschen som projektet berör.
  • Tidsram: Studenter kan genomföra dem när som helst fram till november.

                                              

Slutprodukt: En rapport som presenterar konkreta förslag med mallar och tillvägagångssätt för en lyckad kompetensförsörjningsstrategi inom branschen.

Vi söker dig som:

  • Är universitetsstudent på kandidat- eller masternivå.
  • Har ett starkt intresse för hållbar utveckling och kompetensförsörjning.
  • Vill tillämpa dina kunskaper i praktiska projekt som bidrar till verklig förändring.
  • Är nyfiken, initiativrik och redo att samarbeta med näringslivet.

 

Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att tillsammans arbeta för en hållbar framtid!

 

Typ:

Uppdrag

Uppdragsgivare:

HoloHouse

Förkunskaper:

Studenter från alla discipliner välkomnas, särskilt de med studier inom miljövetenskap, företagsekonomi, pedagogik, psykologi och andra relevanta områden. Särskilt värdefullt är intresse för och kunskap om hållbar utveckling, innovativa affärsmodeller, och kompetensutveckling.

Omfattning: 

Projektet genomförs av en eller två studenter och beräknas ta ca 40 timmar

Plats:

Distans

Kontaktperson:

Marcelo Angél Javier Pino Guerrero
marcelo@holohouse.se
+46726014405

Sista ansökningsdag